Jovem Aprendiz de Marketing

Há 5 dias

João Pessoa, Paraíba, Brasil TELY Tempo inteiro

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Aprendiz Administrativo para atuar no time de Marketing, apoiando atividades relacionadas à coleta e organização de dados, acompanhamento de performance de conteúdos digitais, gestão administrativa de fornecedores e apoio em análises e tendências criativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar dados de desempenho dos conteúdos publicados
  • Apoiar a coleta e análise do crescimento dos perfis digitais
  • Auxiliar na gestão e organização de notas fiscais de fornecedores
  • Apoiar o acompanhamento da aderência e performance de influenciadores (UGC)
  • Contribuir com a pesquisa e identificação de tendências criativas
  • Apoiar rotinas administrativas da área de Marketing

Requisitos técnicos

  • Conhecimento básico em informática
  • Noções do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
  • Conhecimento básico em conteúdo digital e redes sociais
  • Conhecimento básico em ferramentas como:
    • Canva
  • Adobe (básico)
  • Figma (desejável)

Requisitos comportamentais

  • Mentalidade orientada a resultados e performance
  • Proatividade e senso de responsabilidade
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe
  • Curiosidade, atenção aos detalhes e vontade de aprender

Diferenciais

  • Interesse ou vivência (acadêmica ou prática) em Marketing Digital
  • Interesse por análise de métricas e desempenho em redes sociais
  • Facilidade em aprender novas ferramentas

O que oferecemos

  • Bolsa de Estágio compatível com o mercado
  • Oportunidade real de aprendizado e crescimento profissional
  • Acesso à nossa Universidade Corporativa
  • Possibilidade de efetivação interna
  • Seguro de Vida
  • Desconto em Serviços Tely
  • Kit Maternidade para futuras mamães
  • GymPass para cuidar da sua saúde e bem-estar
  • Day Off no mês do seu aniversário

Na Tely, acreditamos na diversidade como motor da inovação e do crescimento. Esta oportunidade é aberta a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos, se possível, que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo para que possamos oferecer as melhores condições durante o processo seletivo.

Valorizamos um ambiente de trabalho seguro, acolhedor e respeitoso, e não discriminamos com base em raça, etnia, religião, crença, deficiência, idade, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição protegida por lei.

Não possui todos os requisitos listados na vaga? Pesquisas mostram que mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência frequentemente deixam de se candidatar por não atenderem a 100% dos critérios. Aqui na Tely, queremos mudar essa realidade. Nosso compromisso é construir um time cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, se você se identifica com a vaga e acredita no seu potencial, mesmo sem preencher todos os requisitos, incentivamos que se candidate. Vamos avaliar o seu perfil de forma ampla e justa.

Estamos ansiosos para conhecer você. Envie seu currículo

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