Analista de Desempenho de Fornecedores III

1 semana atrás


São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Thales Tempo inteiro R$5.000 - R$15.000 por ano

Analista de Desempenho de Fornecedores III

 

Essa vaga é no modelo presencial na nossa unidade de São Bernardo do Campo - SP.

 

Sumário 

A pessoa Analista de Desempenho de Fornecedores III atua localmente e fora do país de origem, na gestão e aprimoramento do desempenho operacional dos fornecedores designados. Dentro de seu escopo, é responsável por mensurar o desempenho do fornecedor e deve contribuir para sua melhoria. Os principais desafios são evitar qualquer interrupção que afete a Cadeia de Suprimentos e as Operações (produção) e fornecer indicadores confiáveis e planos de ação associados, visando à melhoria sustentável do desempenho do fornecedor.

Principais Responsabilidades

  • Mensurar e reportar os indicadores-chave de desempenho (SKPIs) do fornecedor;
  • Cooperar com as equipes de SI e Processos e Ferramentas de Compras para definir, implementar e manter as ferramentas utilizadas para calcular os SKPIs (exportações SAP, BI, Excel, VBA, Power BI, etc.);
  • Implementar os meios para compartilhar indicadores e colaborar com as partes interessadas internas e fornecedores;
  • Garantir a confiabilidade dos indicadores e relatórios mensais fornecidos e transmiti-los localmente, aos fornecedores e à equipe central;
  • Implementar as 16 Melhores Práticas para fornecedores, sob a supervisão do Gerente de Desempenho do Fornecedor;
  • Utilizar e implementar o Plano de Ação do Grupo (GAP) para identificar as causas raiz e alinhar o plano de ação apropriado;
  • Identificar, de acordo com as regras, mudanças no Nível de Gestão (1 a 3) dos fornecedores em caso de escalonamento;
  • Prestar atenção específica, conforme necessário, aos fornecedores Must Achieve (MA), ou seja, aqueles com alto impacto em termos de interrupção, problemas e desempenho;
  • Organizar e conduzir avaliações de desempenho dos fornecedores com o departamento de Compras;
  • Implementar as Melhores Práticas da Thales para gerenciar a melhoria contínua com seus fornecedores, incluindo o Lean Manufacturing;
  • Ajudar a identificar as causas raiz em caso de baixo desempenho;
  • Implementar, para fornecedores selecionados, planos de ação corretiva e preventiva que abordem alertas de processo, produto ou componente de operações industriais, clientes ou equipes de suporte;
  • Contribuir, em caso de crise, para a Força-Tarefa (ou Equipe Tigre) com sua rede;
  • Participar ativamente de fóruns fornecendo informações (status, progresso), compartilhamento de riscos ou alertas e decisões a serem tomadas;
  • Estabelecer uma relação de confiança com pessoas chave do fornecedor para criar as alavancas necessárias para promover a melhoria.

 

Qualificações 

  • Superior completo em engenharia, administração de empresa ou áreas correlatas;
  • Inglês avançado – irá atuar com fornecedores internacionais;
  • Pacote Office;
  • Cursos de especialização em sistemas de gestão da qualidade, com ênfase em auditorias;
  • Conhecimento de organização industrial;
  • Conhecimento de relações contratuais e de compras com fornecedores;
  • Conhecimento de ferramentas e processos de compras;
  • Conhecimento de requisitos regulatórios de qualidade.

Se você está animado para trabalhar na Thales, mas não atende aos requisitos dessa posição, te incentivamos a se juntar à nossa Comunidade de Talentos

O que oferecemos

A Thales oferece um extenso programa de benefícios para todos os funcionários em tempo integral que trabalham 30 horas ou mais por semana e seus dependentes elegíveis, incluindo:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Previdência privada com contribuição da empresa e um match, sem período de carência;
  •  Feriados pagos pela empresa, dias de férias e licença médica remunerada;
  • Seguro de Vida fornecido pela empresa.

Why Join Us? 

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On-site – #LI-Onsite

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now

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