técnico de segurança do trabalho

Realizar inspeções nos pontos de atuação da empresa, identificando os riscos existentes, tomando todas às

providencias necessárias para mitigar ou eliminá

los, seguindo os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecido

pela empresa, a fim de manter os

ambientes de trabalho o mais seguro possível;

Ministrar treinamentos nos contratos, obedecendo padrões estipulados pela Empresa e cronograma anual, levando em

consideração os atendimentos legais e a demanda local, com o objetivo de conscientizar os funcionários nos assuntos

relacionados à segurança

no trabalho e do trabalhador, bem como a instrução do profissional no manuseio e uso de

máquinas, equipamentos e utensílios;

Elaborar e ministrar o cronograma anual de Diálogo Diário de Segurança (DDS), registando lista de presença e

formalizar relatório de execução;

Prestar orientações da utilização dos EPIs e EPCs, bem como fiscalizar o uso adequado e acondicionamento, visando a

aplicabilidade das legislações vigentes e os padrões da empresa. Também é responsabilidade do Técnico de Segurança

do Trabalho fiscalizar

que todos os profissionais sob sua responsabilidade tenham as fichas de EPIs preenchidas

corretamente, fazendo a verificação da validade do CA e disponibilizá

las no posto de trabalho.

Realizar todas as atividades pertinentes à regulamentação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA),

referentes às reuniões, eleição, atas e registro de documentação;

Auxiliar nas tratativas de Incidentes do Trabalho e realizar investigação das causas, utilizando formulários e padrões

estabelecidos pela empresa, com o objetivo de fornecer ao SESMT as informações necessárias para levantamento das

estatísticas de incid

entes do trabalho;

Quando cabível, contribuir com os planos para atendimento a emergências dos pontos de serviços da empresa,

seguindo padrões preconizados pelo SESMT local, com o objetivo da preservação de vidas em caso de sinistros;

Confeccionar e monitorar o andamento e atualização do Programa de

Gerenciamento de Riscos

(P

GR

) e Análise

Ergonómica do Trabalho (AET) em atendimento a NR

9 e NR17 respectivamente;

Realizar nas etapas de realização de Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho (SIPAT), nos contratos,

organizando as atividades e recursos necessários, contribuindo com a CIPA da Empresa instalada na unidade em

questão;

Acompanhar fiscalizações e auditorias, atendendo aos órgãos fiscalizadores e auditores, informando se necessários os

padrões de Segurança do Trabalho preestabelecidos pela empresa; a fim de evitar autuações, notificações, bem como

outros tipos de advertê

ncias;

Realizar todos os Check

list's programados;

Trabalhar sob supervisão periódica, se necessário, sendo orientado em qualquer fase das atividades desenvolvidas,

utilizando conhecimentos suficientes para execução das tarefas contidas no cargo;

Realizar inspeções de segurança e organização, visando adequações de máquinas, equipamento e utensílios a fim de

atender as determinações da Norma Regulamentadora, elaborando relatórios das não conformidades e propondo plano

de ação para correção;

Fazer análises riscos, através de APR

–

Análise Preliminar de Risco e emitir PT

–

Permissão de Trabalho, tais como

Trabalhos em Altura, espaço confinado, limpezas em calhas, atividades estas que deverão ser acompanhadas por ele e

equipe de manutenção do

posto de trabalho;

Analisar, inspecionar e ministrar orientações de acordo com PGR do posto de trabalho, junto a equipe operacional,

levantando possíveis falhas e oportunidades de melhoria;

Garantir que as FISQPs relativos aos produtos químicos utilizados estejam validadas e disponíveis no posto de trabalho,

se atentando para as condições de uso e respeitando o cronograma de aferição e manutenção do diluidor;

Auxiliar a equipe comercial em visitas técnicas de elaboração de projetos;

Homologação de EPI e Produtos Químicos de acordo com o procedimento descrito;

Elaborar Planilha de Perigos e Riscos;

Manter a padronização documental em DML's;

Manter o mural nos contratos com informações atualizadas referentes a fluxos e indicadores pertinentes ao QSMS, bem

como a pasta de documentos;

Executar suas atividades afins, conforme suas competências, elaborando relatórios e indicadores mensais de suas

atividades, conforme orientações de seu superior hierárquico

Contrato: CLT