Consultor (a) de inteligência de mercado (incentivo de vendas) / PH / São Paulo,SP

 

Consultor (a) de inteligência de mercado (incentivo de vendas) / PH / São Paulo,SP 

     

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.

Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.

Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA:

A área de Excelência Comercial da Bayer é responsável por impulsionar a performance das equipes de vendas e marketing por meio da padronização de processos, uso estratégico de dados e implementação de ferramentas digitais. Atuando como um time consultivo, a área contribui diretamente para a execução do negócio ao fornecer insights-chave que orientam decisões estratégicas e operacionais. Seu foco está em garantir a execução eficiente das estratégias comerciais, promovendo uma cultura de melhoria contínua, conformidade e inovação, além de apoiar as unidades de negócio na capacitação dos times e no fortalecimento do relacionamento com os clientes.

SUA MISSÃO SERÁ:

Coletar e validar os dados necessários (internos e externos) e monitorar o cálculo e a liquidação correspondentes de incentivos, prêmios e reconhecimentos, garantindo a qualidade até a entrega ao RH para o pagamento em folha;Analisar, desenvolver e propor Planos de Incentivo harmonizados para as equipes de gestão da PH PACA, alinhados à Estratégia de Negócios e assegurando equidade entre os times;Fornecer insights com base nas tendências do setor e na análise periódica de relatórios gerenciais sobre planos de incentivo e pagamentos, para apoiar a tomada de decisões em tempo hábil e a condução dos negócios;Propor ajustes ou atualizações nos planos, se necessário;Calcular e alocar cotas de acordo com os papéis e responsabilidades de cada função de vendas, alinhadas aos planos de incentivo aprovados e em conformidade com os Códigos de Compliance Corporativo;Treinar e fornecer informações aos stakeholders internos em relação aos esquemas de incentivo;Liderar o desenho de processos e ferramentas necessárias para apoiar as atividades acima e propor melhorias. Garantir que os dados estejam corretamente refletidos nos sistemas da Bayer ou nas ferramentas de suporte;Entregar recomendações estratégicas de negócios de alta qualidade, liderando o desenvolvimento de análises e insights relevantes com base em dados internos e externos de incentivos.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Mandatório:

Formação universitária em marketing, administração ou negócios;Experiência prévia em posições similares atuando com incentivos ou background em consultoria estratégica;Experiência na gestão e análise de bases de dados de grande volume;Conhecimento em estatística e interpretação de dados;Conhecimento avançado no pacote office;Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP;Experiência de trabalho em ambiente multifuncional;Habilidades interpessoais confiáveis, essenciais para influenciar múltiplos stakeholders e processos;Bom domínio de ferramentas analíticas (por exemplo, MS Excel, Access, Power BI);Personalidade integradora, entusiasta, dinâmica e resiliente;

Desejável:

Experiência na indústria farmacêutica;Idiomas: Inglês e Espanhol.

O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:

Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:

Incentivo ao estilo de vida saudável;Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;Orientações para o planejamento financeiro pessoal;Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.

Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).

Nossos diferenciais:

Modelo de trabalho flexível/híbrido*;Short Friday e escala de pontes e feriados*;Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.

*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.

 

    Período disponível para candidatura:18/09/25 até 29/09/25Referência: Local:Brasil : São Paulo : São Paulo   Área Funcional:Marketing     Grupo de Contratação:Regular Horário de Trabalho:Comercial

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