Analista De Recrutamento E Seleção

1 dia atrás


Campo Bom, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiro
Informações da Vaga

Empresa: MANPOWER STAFFING

Localização: Campo Bom - RS

Área de Atuação: Recrutamento e Seleção

Principais Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar na condução de processos seletivos focados em posições operacionais. Essa pessoa será responsável por executar o processo seletivo de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga, assegurando a qualidade das contratações e uma experiência positiva para os candidatos.

Responsabilidades:

- Realizar o alinhamento de perfil com os gestores das áreas requisitantes;

- Fazer a triagem de currículos com assertividade;

- Conduzir entrevistas (individuais ou coletivas), de forma presencial ou remota;

- Aplicar avaliações e testes, conforme as exigências das vagas;

- Acompanhar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo;

- Atualizar os acompanhamentos e planilhas com o status dos processos;

- Contribuir com os indicadores da área (tempo de fechamento, SLA, taxa de aprovação, entre outros);

- Apoiar ações de recrutamento externo (feiras, mutirões, parcerias com instituições).

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;

• Experiência prévia com recrutamento de vagas operacionais e/ou de alto volume;

• Pacote Office - Básico;

• Conhecimento em sistemas de recrutamento e planilhas será considerado um diferencial.

Diferenciais:

• Vivência com entrevistas por competência/comportamental;

• Participação em projetos de recrutamento em campo de alto volume.

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Escolaridade: Ensino Médio

Informações Adicionais

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    **Responsabilidades e atribuições**: Responsável por desenvolver e executar os processos de recrutamento e seleção; Trabalhar o engajamento, fortalecimento da marcar empregadora no mercado, identificar e reter talentos; Apoiar e contribuir com os gestores na busca do perfil mais aderente a necessidade; Criação, desenvolvimento e manutenção de...


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