Gerente de Pessoas

Há 7 dias


Pato Branco Paraná, Brasil VIASOFT Tempo inteiro R$8.000 - R$40.000 por ano

A Viasoft é movida pela excelência em gestão empresarial e acredita no poder das pessoas certas, da cultura forte e da liderança responsável para gerar resultados exponenciais. Nossa missão é impulsionar a evolução dos nossos clientes com soluções completas e práticas de gestão.

Buscamos uma liderança estratégica para o cargo de
Gerente de Pessoas e Performance
— alguém com visão sistêmica, foco em resultados e paixão por cultura organizacional. Essa posição é chave na conexão entre o RH e a estratégia do negócio.

Aqui, RH é protagonista. A área de Pessoas e Performance atua junto à alta liderança, com método, dados e propósito, sendo reconhecida como o "pulso" da cultura e da performance da Viasoft.

Se você acredita que RH é sobre impulsionar pessoas para alcançar resultados extraordinários, queremos você com a gente.

Responsabilidades e atribuições
Gestão Estratégica de Pessoas
Formular e implementar ações de gestão de pessoas alinhadas às estratégias do negócio, incluindo desenvolvimento de trilhas de carreira e planejamento sucessório.

Recrutamento, Seleção e Marca Empregadora
Criar estratégias para atrair talentos qualificados com fit cultural, promovendo a marca empregadora para fortalecer a atração e retenção.

Clima Organizacional e Endomarketing
Realizar pesquisas de clima, desenvolver planos de ação junto às áreas e gerir projetos de endomarketing para engajamento interno.

Gestão de Desempenho e Indicadores
Monitorar a gestão de desempenho dos colaboradores e atuar com análise e acompanhamento de indicadores de RH.

Experiência do Colaborador
Zelar pela experiência positiva dos colaboradores em todos os momentos da jornada dentro da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa, preferencialmente nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de RH, Educação ou correlatas.
  • Residir em Pato Branco.
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Liderança, Estratégia, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão de Pessoas (desejável).
  • Capacidade de liderar múltiplos projetos simultaneamente, com visão estratégica, disciplina e foco em execução.
  • Comunicação clara e persuasiva, com habilidade para apresentações executivas e influência transversal.
  • Perfil proativo, inconformado, autogerenciável e colaborativo, com alta exigência por performance e entrega.

Informações adicionais
Benefícios em ser um Viasofter
Vale alimentação ou refeição – você escolhe

Auxílio transporte

Auxílio home office (onde aplicável)

Auxílio para graduação e pós-graduação

Auxílio para cursos externos e de idiomas

Acesso às plataformas Alura e Hok

Feedbacks estruturados e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Programa de mentoria com especialistas

Seguro de vida

Plano de saúde com coparticipação

Plano odontológico

Convênio com psicoterapia

Incentivo a práticas esportivas

Prêmio Indicação – indique talentos e seja recompensado

Eventos de desenvolvimento técnico e comportamental

Convênios com diversos estabelecimentos para vantagens exclusivas

Day off no dia do seu aniversário

Super importante:
Se você atende os requisitos e vê sentido em fazer parte do nosso time, isso é tudo o que importa Aqui procuramos pessoas com capacidade e vontade de transformar, de serem protagonistas, independente do lugar que reside, idade, raça, cor, religião, ser PcD, identidade de gênero ou orientação sexual. Seu perfil e valores condizem com os nossos? Então venha fazer parte da VIASOFT


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