Analista de Projetos PL

O que buscamos?

Procuramos um desbravador inconformado, com sede de conhecimento, que não tenha medo dos desafios, pelo contrário, que

enfrente e evolua com eles. Queremos pessoas que se reconhecem como protagonista do seu sucesso e que sejam

apaixonadas pela jornada da transformação digital

Como é trabalhar com a Code?

Temos um clima superdescontraído, diversas ações e eventos internos Adoramos comemorar e você pode acompanhar tudo

isso aqui no linkedin ou no nosso insta @codeart.solutions

A Oportunidade:

Estamos em busca de um Analista de Projetos PL para desempenhar um papel fundamental na equipe de gerenciamento de

projetos. Este profissional trabalha em estreita colaboração com a coordenação de projetos e outros membros da equipe para

garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, dentro do orçamento e atendendo aos objetivos desejados. O

Analista de Projetos desempenha um papel multifuncional, envolvendo-se em várias atividades para o sucesso geral do

projeto.

Nesta função, você vai:

• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, suprindo a necessidade de organização dos projetos em andamento,
  
  sendo as principais atividades:
• Aprovar e controlar o escopo de projeto, examinando contratos para garantir a adesão aos termos, condições e
  
  especificações;
• Elaborar, controlar e reportar planos de ação com cronograma de projeto;
• Gerenciar, controlar e revisar as solicitações de mudança com suporte técnico;
• Gerir a equipe do projeto para garantir o sucesso do projeto e o espírito de equipe;
• Coordenar o fluxo de informações internas, e junto a fornecedores e clientes (gestão de comunicação), coordenando
  
  reuniões quando necessário;
• Entender e remover impedimentos para garantir a evolução adequada das sprints;
• Ajudar na organização e na adoção de metodologias ágeis;
• Facilitar a comunicação e fornecer feedbacks constantes entre os times;
• Definir, acompanhar indicadores e métricas de gestão das squads / tribe ágeis, atuando nos principais gaps a fim de
  
  evoluir o modelo de forma contínua;
• Organizar/conduzir os ritos, garantir a sua execução e cadência junto aos times;
• Acompanhar, construir e apresentar status report;
• Facilitar a comunicação entre time técnico e produto;
• Auxiliar o P.O. na organização das demandas;
• Acompanhar e manter atualizadas as tarefas de sua responsabilidade ou que possui envolvimento dentro do SLA, no
  
  sistema de gerenciamento de projetos.

Requisitos:

• Morar na região centro-oeste, sul ou sudeste.
• Ter facilidade de aprendizado em tecnologias, pra aprender de forma rápida o ramo e algumas siglas específicas do
  
  nicho (exs.: budget, trigger, etc.);
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel;
• Orientação para o cliente e foco na satisfação do cliente;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de planejar, priorizar e executar tarefas de maneira sistemática;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e coordenar com diferentes departamentos;
• Atitude pró ativa, orientada para soluções e com um olhar atento aos detalhes;
• Capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico e rápido, com múltiplas prioridades;
• Conhecimento em Jira e/ou Salesforce será um diferencial (não obrigatório).

Entrega:

• Projetos entregues dentro do prazo e escopo definidos
• Equipes engajadas e produtivas
• Indicadores de performance das squads em evolução constante
• Comunicação eficaz entre stakeholders
• Aderência aos processos e metodologias estabelecidas

Benefícios extras:

• Bonificação mensal de acordo com o alcance de metas;
• Oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora;
• Desenvolvimento profissional por meio de projetos desafiadores em diversos segmentos que ampliam o conhecimento
  
  em negócios;
• Oportunidades de crescimento na carreira por meio de avaliação de desempenho e PDI/PDL;
• Participação em estratégias que impactam diretamente a experiência do cliente;
• Treinamentos externos e internos para aprendizado contínuo;
• Day off no mês de aniversário.

Valores da Empresa:

• Protagonismo
• Parceria
• Inquietude
• Encantamento
• Lealdade

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