Oportunidade: Analista De Recursos Humanos Generalista

Assessoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos Generalista em Recife (Imbiribeira).Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (comercial, pós-venda, administrativo, técnico). Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à cultura de atendimento de alto...

Informações da VagaEmpresa: Rodrigues AssessoriaLocalização: Recife - PEÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (comercial, pós-venda, administrativo, técnico). • Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à...

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (comercial, pós-venda, administrativo, técnico).Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à cultura de atendimento de alto padrão.Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação, com foco em excelência no...

Requisitos:Experiência em RH com atuação generalista;Superior Completo em Psicologia;Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Formação em Coaching e Analista Comportamental será um diferencial;Pacote office intermediário;Conhecimento em todos os subsistemas de RH ( Indicadores de Desempenho, Avaliação de Desempenho,...

Informações da VagaEmpresa: Rodrigues AssessoriaLocalização: Recife - PEÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesComo Analista de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades incluirão: - Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos....

Assessoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Recife (Zona Norte).Responsabilidades:Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos. Conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos, para garantir que estejam contratando os profissionais...

**Atividades**Atuar de forma generalista nos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;Realizar o lançamento dos proventos e descontos no sistema da Folha de pagamento, de forma a garantir o cumprimento do prazo legal;Realizar cadastro de novos colaboradores no sistema de Folha e no sistema ERP, garantindo que o processo de admissão seja feito...

Conduzir processos de recrutamento e seleção e o processo de admissão;Organizar e ministrar treinamentos e programas de desenvolvimento para os colaboradores;Auxiliar na implementação e acompanhamento do sistema de avaliação de desempenho;Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao RH, como dúvidas sobre políticas, procedimentos e...

**Atividades e Atribuições**:- Atuar em processos de integração de novos colaboradores;- Apoiar o processamento da folha de pagamento;- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);- Controlar documentação de admissão, rescisão, férias e afastamentos;- Manter atualizados os registros dos colaboradores e...

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (comercial, pós-venda, administrativo, técnico).Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à cultura de atendimento de alto padrão.Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação, com foco em excelência no...