Veterinário Júnior 1

Descrição da vaga:

Na WeVets, acreditamos no desenvolvimento contínuo e na formação de profissionais altamente capacitados. Por isso, oferecemos uma oportunidade única para médicos-veterinários juniores, com um claro planejamento de carreira e ações estruturadas para garantir o crescimento e a evolução de cada profissional em sua trajetória.

Sabemos que o início da carreira é um momento crucial para o desenvolvimento das habilidades clínicas, administrativas e comportamentais. Oferecemos um ambiente de aprendizado constante, com mentorias, treinamentos especializados e oportunidades de crescimento dentro da organização. Acreditamos que investir nos primeiros passos dos profissionais veterinários é fundamental para fortalecer a classe, garantir a qualidade dos serviços e, principalmente, fazer a diferença no cuidado e bem-estar dos animais.

Saiba mais sobre a trilha de carreira para profissionais juniores (R$2.500 a R$4.000):

Vet Jr. 1:

O primeiro contato do médico-veterinário com o mercado de trabalho, de forma prática e enriquecedora. Esta posição foi criada especialmente para recém-formados ou profissionais com pouca experiência, oferecendo uma imersão no universo clínico. Aqui, o profissional terá a chance de aprender na prática, com acompanhamento e treinamentos constantes, além de integrar uma equipe de profissionais experientes, com foco em sua capacitação técnica e comportamental.

Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:

· Responsável pela triagem do paciente (Clínica Médica)

· Apoio em coletas;

· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;

· Apoio na realização de procedimentos de veterinários sêniores;

· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;

· Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório;

· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.

Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Internação) estão:

· Apoio em coletas e acessos;

· Realizar medicação de baixa complexidade;

· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;

· Apoio na realização de procedimentos de veterinários sêniores;

· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;

· Calibrar equipamentos beira-leito;

· Esterilizar equipamentos cirúrgicos.

· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.

Vet Jr. 2:

Esta é a fase de maturação profissional, em que o médico-veterinário começa a moldar seu perfil, consolidando sua identidade dentro da profissão. Nela, o médico-veterinário, começa a consolidar suas habilidades clínicas e amplia suas responsabilidades, ganhando certa autonomia.

Entre suas principais responsabilidades e atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:

· Apoio triagem do paciente

· Apoio em coletas;

· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;

· Preenchimento de prontuário médico;

· Realização de procedimentos de baixa complexidade;

· Apoio na realização de procedimentos de média e alta de veterinários sêniores;

· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;

· Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório;

· Apoio no contato com colegas veterinários que realizaram encaminhamento para o hospital;

· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.

Vet Jr. 3:

Neste nível, o médico-veterinário começa a assumir um papel de maior protagonismo dentro da clínica, sendo apoio em casos mais desafiadores e complexos, além de colaborar diretamente com a gestão da equipe e do hospital.

Entre suas principais responsabilidades de atribuições (vagas para Clínica Médica) estão:

· Apoio triagem do paciente

· Apoio em coletas;

· Apoio na realização de parâmetros de baixa complexidade;

· Preenchimento de prontuário médico;

· Realização de procedimentos de média complexidade;

· Apoio na realização de procedimentos de alta complexidade de veterinários sêniores;

· Realizar lançamentos em sistema interno e de planos de saúde;

· Realizar requisições e fluxo de amostra para laboratório.

· Apoio no contato com colegas veterinário que realizaram encaminhamento para o hospital

· Apoio na comunicação direta com tutores.

· Em casos estritamente pontuais, recepcionar tutores e pacientes, na ausência do recepcionista noturno.

Requisitos para todas as vagas juniores:

- Graduação completa em instituição devidamente credenciada pelo MEC;

- Empresa regularmente ativa com CNAE de Atividades Veterinárias (PJ/Autônomo);

- Vontade de aprender

Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

Local do trabalho: Presencial