Analista Jr. de Projetos de Marketing

Há 6 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Yara Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

Data de anúncio: 4 de set. de 2025

Localização:
São Paulo, São Paulo, BR

Área de Conhecimento: Marketing

Tipo de vaga: Permanente

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Job Requisition ID: 23178

Analista Jr. de Projetos de Marketing - Preferencial PcD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

18/09/2025

Apresentação da área

A área de PMO, Incentivos e Pagamentos atua na governança de projetos estratégicos, na gestão eficiente das campanhas comerciais e na execução transparente dos pagamentos, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio e suporte à performance das equipes.

Descrição da posição | Responsabilidades
  • Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de marketing e incentivos comerciais, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos estratégicos;
  • Auxiliar na elaboração de briefings, cronogramas e apresentações executivas;
  • Apoiar na gestão de fornecedores, controle de orçamento e contratações de serviços de marketing;
  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos e preparar relatórios de resultados;
  • Colaborar com as áreas internas (comercial, produto, comunicação, finanças) para garantir a integração das iniciativas;
  • Apoiar atividades de comunicação interna, contribuindo com conteúdos e materiais de apoio.
Perfil | Formação e conhecimentos
  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
  • Graduação em andamento ou concluída em Administração, Marketing, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento básico em ferramentas de gestão de projetos;
  • Experiência prévia em estágios ou posições relacionadas a marketing ou projetos será um diferencial;
  • Habilidade com PowerPoint e ferramentas de análise de dados (think-cell é um diferencial);
  • Organização, proatividade e atenção a detalhes;
  • Boa comunicação verbal e escrita.
Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio

Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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