Empregos atuais relacionados a Coordenador de RH - São Paulo, São Paulo - TALGUI CONFECCOES DE ROUPAS LTDA

  • Coordenador RH

    4 semanas atrás


    Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Feeta rh Tempo inteiro

    Feeta RH em parceria com construtora renomada, localizada em Guaruhos/SP seleciona Coordenador de DHO. Localidade: Guarulhos, Poa, Arujá, São Paulo (zona leste e zona norte). Horário de Trabalho: segunda a sexta das 7: 00h as 17: 00h e na Sexta até as 16: 00h. Modalidade: 100% presencial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

  • Coordenador RH

    3 semanas atrás


    Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Feeta rh Tempo inteiro

    Feeta RH em parceria com construtora renomada, localizada em Guaruhos/SP seleciona Coordenador de DHO. Localidade: Guarulhos, Poa, Arujá, São Paulo (zona leste e zona norte). Horário de Trabalho: segunda a sexta das 7: 00h as 17: 00h e na Sexta até as 16: 00h. Modalidade: 100% presencial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

  • Coordenador RH

    2 semanas atrás


    Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Feeta rh Tempo inteiro

    Feeta RH em parceria com construtora renomada, localizada em Guaruhos/SP seleciona Coordenador de DHO. Localidade: Guarulhos, Poa, Arujá, São Paulo (zona leste e zona norte). Horário de Trabalho: segunda a sexta das 7: 00h as 17: 00h e na Sexta até as 16: 00h. Modalidade: 100% presencial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A...

  • Coordenador de RH

    3 semanas atrás


    Tupã, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil PRISMAT RH Tempo inteiro

    Irá desenhar todos os Processos da área de RH. Atuação forte em Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e acompanhamento de equipe. Integração dos novos colaboradores. Controle dos EPIs.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de vendasEmpresa:PRISMAT RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra, treinamento...

  • Coordenador de RH

    4 semanas atrás


    Tupã, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil PRISMAT RH Tempo inteiro

    Irá desenhar todos os Processos da área de RH. Atuação forte em Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento e acompanhamento de equipe. Integração dos novos colaboradores. Controle dos EPIs.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de vendasEmpresa:PRISMAT RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra, treinamento...

  • Coordenador de RH

    3 semanas atrás


    Tupã, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil PRISMAT RH Tempo inteiro

    Prestação de serviços de desinsetização e desratização, higienização de reservatórios de água, troca e manutenção de filtros de água, limpeza de ambientes e tratamento de água.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de vendasEmpresa:PRISMAT RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra, treinamento em...

  • Coordenador de RH

    2 semanas atrás


    Tupã, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil PRISMAT RH Tempo inteiro

    Prestação de serviços de desinsetização e desratização, higienização de reservatórios de água, troca e manutenção de filtros de água, limpeza de ambientes e tratamento de água.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador de vendasEmpresa:PRISMAT RHSeleção e agenciamento de mão-de-obra, treinamento em...

  • Coordenador de Controladoria

    3 semanas atrás


    Osasco, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Sn labbore de agência de rh Tempo inteiro

    Responsável por coordenar as atividades de controladoria, garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a...

  • Coordenador de Controladoria

    2 semanas atrás


    Osasco, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Sn labbore de agência de rh Tempo inteiro

    Responsável por coordenar as atividades de controladoria, garantindo a integridade das informações contábeis, fiscais e de custos, além de assegurar conformidade com normas legais e políticas internas. ( Necessário experiência como Coordenador nesse segmento Controladoria) Experiência com SAP, Excel avançado, Superior Completo De fácil acesso a...

  • Coordenador comercial

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Acelera Rh Tempo inteiro

    Estamos assessorando nosso cliente que atua no segmento de entretenimento e busca um (a) Coordenador Comercial com olhar estratégico, habilidade em gestão de equipes e espírito empreendedor. Este profissional será responsável por liderar um setor com grande fluxo de visitantes, garantindo a excelência e agilidade no atendimento e na operação...

Coordenador de RH

Há 5 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil TALGUI CONFECCOES DE ROUPAS LTDA Tempo inteiro

Resumo do Cargo – Coordenador de RH

Buscamos um Coordenador de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com visão estratégica, sensibilidade humana e forte capacidade analítica. É uma função essencial para fortalecer a cultura TALGUI, desenvolver pessoas e líderes, promover engajamento e estruturar práticas que sustentem o crescimento da empresa de forma saudável e alinhada aos nossos valores.

Este profissional será responsável por criar processos estruturados de desenvolvimento, liderar programas de cultura e clima, conduzir recrutamentos estratégicos, apoiar gestores em práticas de liderança e consolidar políticas internas que garantam consistência, clareza e evolução organizacional. Atuará como parceiro da liderança, conectando pessoas cultura estratégia com profundidade e propósito.

Responsabilidades

  • Desenvolver e gerir programas de DHO: trilhas de carreira, competências, rituais de feedback e ciclos de avaliação de performance.
  • Conduzir recrutamento e seleção com foco em fit cultural, mapeamento comportamental e qualidade de contratação.
  • Estruturar e aprimorar o onboarding, garantindo uma experiência acolhedora, eficiente e alinhada à cultura TALGUI.
  • Liderar ações de clima, engajamento e cultura, fortalecendo identidade, pertencimento e comunicação interna.
  • Realizar diagnósticos organizacionais, interpretando dados e propondo soluções de desenvolvimento.
  • Apoiar gestores em temas de liderança, gestão de conflitos, conversas difíceis e acompanhamento de times.
  • Conduzir treinamentos, workshops e programas de capacitação voltados a soft skills, cultura e gestão.
  • Monitorar indicadores de RH: turnover, engajamento, absenteísmo, performance e tempo de contratação.
  • Estruturar políticas e processos de RH que promovam clareza, governança e alinhamento cultural.
  • Criar relatórios, análises e dashboards para subsidiar decisões estratégicas sobre pessoas.
  • Operar em parceria com o DP, garantindo alinhamento entre políticas internas, rotinas e práticas de gestão.
  • Liderar projetos de transformação organizacional, sempre com foco em evolução, cultura e melhoria contínua.

Hard Skills

  • Domínio de metodologias de DHO: competências, trilhas de desenvolvimento, PDI, avaliação de performance.
  • Experiência em R&S por competências, entrevistas estruturadas e análise comportamental.
  • Gestão de clima organizacional, engajamento e pesquisas internas.
  • Construção e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento.
  • Elaboração de políticas, processos e documentação institucional de RH.
  • Análise de indicadores e métricas de pessoas (turnover, engajamento, qualidade de contratação).
  • Ferramentas de diagnóstico organizacional e mapeamento de times.
  • Excel/Sheets e ferramentas de dashboard para apoio à tomada de decisão.
  • Atuação consultiva junto a líderes e áreas internas.

Soft Skills

  • Empatia genuína e habilidade de criar conexões de confiança.
  • Comunicação clara, cuidadosa e estrategicamente posicionada.
  • Visão sistêmica, pensamento crítico e capacidade de priorização.
  • Inteligência emocional, estabilidade e maturidade para conduzir situações sensíveis.
  • Autonomia, proatividade e senso de dono.
  • Organização, atenção a detalhes e consistência na execução.
  • Habilidade para facilitar grupos, conversas e treinamentos.
  • Mediação de conflitos e abordagem humanizada.
  • Postura ética, responsável e sigilo absoluto.
  • Espírito de evolução contínua e construção conjunta.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

  • Café da Manhã
  • Vale Refeição Pluxee