Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras;
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de
• requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• CNH categoria "B";
• Disponibilidade para trabalhos aos finais de semana;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Catalão-GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• NRs de Segurança do Trabalho, Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT, Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);
• Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);
• Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);
• Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva(EPC);
• Informática Básica (Pacote Office);
• Técnicas de Atendimento;

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• /2024 UI Catalão

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação Com o Gestor

Etapa – Avaliação Com o RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Catalão

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40h

Escala de Trabalho: 08h00 - 18h00

Remuneração: R$ 3.794,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde: [Coparticipação]

Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Apoio Psicológico

GymPass (WellHub)

Ações de Saúde e Qualidade de Vida

Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 05/11/2025 (Quarta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.

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Conheça também os portais de vaga:

SENAI

FIEG

IEL

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