Gerente de Marketing

Descrição
Você é um(a) líder de marketing com visão estratégica, experiência em cultura e habilidade para conduzir múltiplas frentes ao mesmo tempo?

Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para liderar toda a comunicação, marketing, conteúdo e relacionamento dos equipamentos culturais de São Paulo.

Este(a) profissional será peça-chave na conexão entre direção, patrocinadores, equipes internas e parceiros externos, garantindo excelência, alinhamento institucional e impacto de marca.

O que você fará no dia a dia?
Estratégia de Comunicação & Marketing

Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de comunicação e marketing dos equipamentos culturais.

Participar de reuniões estratégicas com sócios, diretores, gestores e patrocinadores.

Criar cronogramas detalhados para campanhas, eventos especiais e ativações de marca.

Construir narrativas e posicionamentos que reforcem a relevância cultural e institucional dos espaços.

Gestão e Desenvolvimento de Equipe

Formar, gerir e capacitar a equipe local de comunicação e marketing.

Integrar times de comunicação, conteúdo, redes, design, atendimento, vendas e operação.

Promover cultura colaborativa e alinhada às diretrizes da empresa.

Produção de Conteúdo & Redes Sociais

Supervisionar linhas editoriais, conteúdo multimídia e calendário de redes sociais.

Orientar o time criativo interno e externo sobre formatos, linguagem e tendências.

Assegurar coerência entre identidade visual e verbal da marca.

Analisar resultados e propor otimizações contínuas.

Marketing de Performance, Digital & OOH

Gerenciar interface com agências digitais, OOH, influenciadores e fornecedores de mídia.

Supervisionar campanhas de mídia digital (Google, Meta, programática).

Acompanhar métricas, KPIs e performance para orientar ajustes e conversão de tickets.

Vendas, Ticketing & Ações Promocionais

Atuar diretamente com plataformas de ticketing, garantindo fluidez, promoções e integrações.

Desenvolver estratégias de venda de ingressos, ações promocionais e parcerias.

Criar iniciativas para impulsionar tráfego, alcance e conversão.

Gestão Institucional & Relacionamento com Patrocinadores

Elaborar e apresentar materiais institucionais, relatórios e prestações de contas.

Garantir contrapartidas, ativações e entregas aos patrocinadores.

Ser ponto focal de reuniões, alinhamentos e demandas institucionais.

Assessoria de Imprensa, Eventos & Produção

Coordenar relação com assessorias de imprensa.

Alinhar pautas, prioridades e estratégias de comunicação.

Fazer interface com produtores externos, equipes técnicas e programação artística.

Branding, Editorial e Sinalização

Supervisionar editorial dos espaços, sinalização e materiais informativos.

Garantir coerência de marca, clareza de fluxo e funcionalidade dos ambientes.

Coordenar a comunicação física e imersiva dos equipamentos culturais.

Leis de Incentivo & Projetos Culturais

Compreender Leis de Incentivo (Rouanet, ProAC, etc).

Contribuir com elaboração de projetos, contrapartidas e comunicações obrigatórias.

Garantir conformidade com normativas do setor cultural.

Governança e Excelência Operacional

Produzir relatórios, indicadores e metas.

Criar fluxos internos de aprovação, comunicação e tomada de decisão.

Cumprir prazos e entregar resultados de alto padrão.

Requisitos
Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade, Administração, Produção Cultural ou áreas correlatas.

Experiência sólida em gestão de comunicação e marketing no setor cultural, entretenimento, museus ou storytelling de marca.

Conhecimento Avançado Em
– Mídia digital e performance (Google, Meta, programática)

– Gestão de redes sociais e tendências de conteúdo

– Mídia OOH

– Plataformas de ticketing

– Relacionamento com imprensa

– Leis de incentivo cultural

– Branding, identidade visual e editorial de sinalização

Domínio de ferramentas de gestão, colaboração e análise.

Capacidade de liderar equipes internas e externas.

Local:
Rua Bento Branco de Andrade Filho, 722 – Santo Amaro, São Paulo

Modelo de trabalho:
Presencial

Tipo de contratação:
Pessoa Jurídica (PJ)