Coordenador de TI

Responsabilidades:

• Supervisionar as equipes de infraestrutura e sistemas, promovendo a integração entre as áreas e garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos;
• Gerenciar projetos de T.I, desde o planejamento até a execução, assegurando qualidade, performance e alinhamento com as estratégias do negócio;
• Garantir a disponibilidade e estabilidade da infraestrutura tecnológica (redes, servidores, data center, segurança da informação, etc.);
• Coordenar o desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas corporativos (ERP, CRM, entre outros);
• Assegurar a conformidade das práticas e sistemas de T.I. com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), em parceria com as áreas jurídicas e de compliance;
• Implementar políticas e procedimentos para segurança da informação e proteção de dados sensíveis;
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de T.I;
• Controlar o orçamento da área, avaliando custos com licenças, equipamentos, serviços e contratos com fornecedores;
• Atuar na gestão de incidentes, mudanças e problemas relacionados à T.I;
• Promover treinamentos, desenvolvimento e avaliação da equipe técnica;
• Garantir a conformidade com políticas internas de segurança da informação e com regulamentações externas aplicáveis.

Requisitos

Formação:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Gestão de T.I., Governança de T.I. ou áreas afins.

Experiência:

• Desejável experiência na supervisão ou coordenação de equipes de T.I., com foco em infraestrutura e sistemas;
• Vivência em ambientes de missão crítica e alta disponibilidade;
• Experiência com gerenciamento de projetos de T.I.

Conhecimentos Técnicos:

• Redes e servidores.Sistemas operacionais (Windows Server,Linux);
• Sistemas integrados (ERP), banco de dados (SQL Server, Oracle, PostgreSql).ITIL, COBIT ou outras metodologias de governança de T.I;
• Conhecimento da LGPD e práticas de segurança da informação;
• Conhecimento em Crystal;
• ReportsConhecimento em Power BI;
• Desejável conhecimento no sistema ERP Senior Mega;
• Desejável conhecimento de cloud computing (AWS, Azure
  ,
  etc.).

Habilidades Comportamentais:

• Liderança e boa capacidade de gestão de pessoas.
• Organização e foco em resultados.
• Visão estratégica e orientação para soluções.
• Boa comunicação e trabalho
  em equipe.