eletricista i- vaga afirmativa para pessoa com deficiência- gerência automação elétrica- mineração

2 semanas atrás


Parauapebas, Pará, Brasil Vale Tempo inteiro

Onde tem evolução, a Vale está.

ELETRICISTA I- GERÊNCIA AUTOMAÇÃO ELÉTRICA- MINERAÇÃO

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

Quer conhecer nossa oportunidade?

N° do CD :

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Médio Completo.

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: 26/12/2025 á 06/01/2026

Requisitos necessários:

  • Vaga Afirmativa para pessoa com deficiência;
  • Ensino médio completo;
  • Curso profissionalizante de eletricista;

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em manutenção elétrica;
  • Formação técnica em eletroeletrônica, eletrotécnica, ou eletromecânica;
  • Curso de NR 10 Básico;

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Executar serviços de manutenção elétrica em serviços com interface com sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos (ex: solenóides, sensores e atuadores);
  • Executar serviços de manutenção eletroeletrônica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, máquinas, equipamentos e instalações;
  • Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em sistema de ar condicionado;
  • Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho;
  • Executar inspeção em máquinas e instalações;
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e controle;
  • Manter e conservar as ferramentas necessárias para execução da atividade;
  • Auxiliar o mecânico na execução serviços de manutenção elétrica em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos de equipamentos e instalações ou realizar pequenos reparos nos mesmos;
  • Executar manutenção elétrica em sistemas de refrigeração;
  • Executar manutenção elétrica em sistemas de supressão de incêndio de equipamentos móveis;
  • Executar manutenção elétrica em sistemas de câmeras de vídeo de instalações ou equipamentos de way sides e equipamentos embarcados;
  • Executar atendimento via rádio, de ocorrências ferroviárias de manutenção.
  • Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.


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    K), a partir do diagnóstico de falhas e da correta utilização dos manuais do fabricante, visando reduzir o índice de retrabalho nas operações de Mineração. . Auxiliar no diagnóstico correto de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor da Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando...


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    K), a partir do diagnóstico de falhas e da correta utilização dos manuais do fabricante, visando reduzir o índice de retrabalho nas operações de Mineração. . Auxiliar no diagnóstico correto de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor da Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando...

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