Coordenador (a) de Logística - Transportes

Buscamos por profissional da área de Logística para compor nosso time de Transportes

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os serviços das transportadoras, assegurando o cumprimento dos requisitos de frota, número de veículos, licenças federais, estaduais e municipais, conforme diretrizes e contratos estabelecidos;
• Garantir que as certificações de transporte atendam aos padrões de qualidade da PLI, realizando auditorias nas transportadoras;
• Coordenar os pagamentos de frete, monitorando registros no sistema, contas e taxas, para efetuar os pagamentos conforme valores acordados;
• Elaborar relatórios gerenciais com dados de pagamentos por litro, variações e causas, volume de transferências entre fábrica e centros de distribuição e receitas das filiais, identificando melhorias para controle de resultados e ações corretivas;
• Preparar o orçamento anual de frete em conjunto com Suprimentos, considerando eventos do ano, projeções de custos, cenários, reduções fiscais e incentivos, buscando o menor custo;
• Atender demandas da área comercial em situações emergenciais ou específicas, contratando fretes e dimensionando a frota necessária para entregas com menor custo possível;
• Assegurar o cumprimento dos princípios e valores do código de conduta e ética da PLI.
• Gerenciar as equipes sob sua responsabilidade, atuando no planejamento de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, identificação de treinamentos, sugestões de movimentações (contratação, transferência, adequação e demissão), além de outras ações de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em áreas correlatas com a função;
• Experiência na área/função;
• Experiência com coordenação de serviços de transportadoras;
• Experiência com Softwares de Controle de Frete;
• Excel Avançado;
• Inglês Avançado;
• Experiência com gestão de pessoas;
• SAP - Módulo Logística.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP);
• Conhecimento em análise de gestão de indicadores de desempenho.

Informações adicionais

LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG

REGIME DE TRABALHO: híbrido

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Análise dos currículos recebidos;
• Etapa de entrevista com o RH;
• Etapa de entrevistas com a liderança;
• Avaliação Comportamental;
• Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?

PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso

Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente