Coordenador(A) de Recursos Humanos

Há 7 dias


Monte Belo Minas Gerais, Brasil Grupo Adriano Cobuccio Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

O
Grupo Adriano Cobuccio
, com forte atuação e reconhecimento , busca um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para liderar a área de Recursos Humanos em nossa unidade de
Monte Belo, Minas Gerais
.

Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão estratégica e busca um ambiente desafiador e com oportunidades de crescimento, essa vaga é para você

Responsabilidades:

  • Liderar e desenvolver a equipe de RH, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
  • Implementar e gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho;
  • Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) da liderança, alinhando as práticas de RH aos objetivos de negócio do Grupo;
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;
  • Desenvolver e implementar programas de engajamento e retenção de talentos;
  • Conduzir processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback para o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Promover a cultura organizacional e os valores do Grupo Adriano Cobuccio;
  • Atuar na resolução de conflitos e questões disciplinares;
  • Elaborar relatórios e indicadores de gestão de RH para acompanhamento e tomada de decisão.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Experiência sólida e comprovada em gestão de Recursos Humanos, com vivência em coordenação ou liderança de equipes;
  • Residir em Monte Belo, MG ou ter disponibilidade para mudança;
  • Habilidade em negociação, comunicação interpessoal e relacionamento interpessoal;
  • Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes de alta performance;
  • Visão estratégica e capacidade de traduzir os objetivos de negócio em ações de RH;
  • Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com autonomia.


  • Belo Horizonte, Brasil Quatre Recursos Humanos Tempo inteiro

    VAGA FECHADA _ Coordenador(a) de Recursos Humanos Belo Horizonte Código de referência: Vaga Coordenador(a) de Recursos Humanos Formação completa em Administração ou Psicologia. Imprescindível experiência em empresas de Construção Civil . Atuação generalista e xperiência anterior em implantação da área de Recursos Humanos e de todos os seus...


  • Belo Horizonte, Brasil Quatre Recursos Humanos Tempo inteiro

    VAGA FECHADA _ Coordenador(a) de Recursos Humanos Belo Horizonte Código de referência: Vaga Coordenador(a) de Recursos Humanos Formação completa em Administração ou Psicologia. Imprescindível experiência em empresas de Construção Civil . Atuação generalista e xperiência anterior em implantação da área de Recursos Humanos e de todos os seus...


  • Lavras, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Digital hunters - boutique de recrutamento Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos que será responsável pela gestão eficiente da equipe e do departamento pessoal. As principais atribuições incluem:Supervisão da folha de pagamento, garantindo pontualidade e precisão. Gerenciamento dos processos de rescisão de contratos, incluindo o cumprimento das obrigações legais e...


  • Lavras, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Digital hunters - boutique de recrutamento Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos que será responsável pela gestão eficiente da equipe e do departamento pessoal. As principais atribuições incluem:Supervisão da folha de pagamento, garantindo pontualidade e precisão. Gerenciamento dos processos de rescisão de contratos, incluindo o cumprimento das obrigações legais e...


  • Belo Horizonte, Brasil Quatre Recursos Humanos Tempo inteiro

    MULTINACVAGA FECHADA: _ COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS – BH/MG Belo Horizonte/MG Código de referência: RH COORD 052016 Vaga Permanente COORDENADOR DE RH Implementar políticas de RH e administração de pessoal. Domínio dos subsistemas de RH Conhecimento e conferência de Folha de Pagamento Controle de ponto de grande número de funcionários...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, visando criar condições para o crescimento sustentável da Empresa. Elaborar as políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, T&D, Remuneração, Relações Sindicais, Medicina e Segurança do Trabalho, etc. sob sua...

  • Gerente de recursos humanos

    1 semana atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, visando criar condições para o crescimento sustentável da Empresa. Elaborar as políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, T&D, Remuneração, Relações Sindicais, Medicina e Segurança do Trabalho, etc. sob sua...