estagiário de qualidade

Estamos em busca de um Estagiário (a) Qualidade para se juntar ao nosso time. Com sede em Sorocaba, Brasil, reportando-se ao Gerente de Qualidade, será desenvolvido para atuar nos processos de criação de documentos para área de operações, com foco em treinamentos.

Abaixo as principais atividades de desenvolvimento:

•     Elaboração Draft de Normas Operativas de máquinas e equipamentos baseado na metodologia TWI;
- Fotografar as partes da máquina
- Criar instrutivos operacionais detalhado de capa parte da máquina e processo operativo da máquina/equipamento;
- Interação com os operadores e Engenheiros de processo para identificação do processo operacional e transcrição na Norma operativa a ser elaborada;
- Identificar também os aspectos de Qualidade, saúde e segurança e meio ambiente com os responsáveis indicados da Qualidade e HSE para elaboração da Norma Operativa.

•    Validação do Draft e ajustes com os especialistas indicados de cada processo (Produção, Eng. processo, Qualidade e HSE);

•    Capacitação e avaliação de eficácia de operadores nas novas Normas Operativas com suporte dos especialistas de cada processo;

•    Publicação das novas Normas Operativas no Sistema de Gestão Prysmian;

•    Incluir as Novas Normas Operativas nos programas de capacitação (Onboarding, Capacitação técnica específica e Programa Padrinho);

•    Suporte na elaboração do Programa padrinho (Fluxos, autoridades, responsabilidades, avaliações e reportes etc.)

•    Suporte na implementação, controle e seguimento das atividades do programa padrinho e elaboração de reportes periódicos;

•    Elaboração, implementação, seguimento e reporte do plano de reciclagem de capacitação técnica.

•    Cadastrar novos documentos relacionados na plataforma SoftExpert.

Formação:

•    Cursando Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica)

•    A partir do 3º semestre
Conhecimentos Desejáveis:

•    Noções básicas de qualidade, meio ambiente, saúde, segurança ou sustentabilidade.

•    Interesse em normas ISO (9001, 14001, 45001, 50001, etc.) e/ou IATF.

•    Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI) e boa organização de documentos.

•    Inglês e/ou espanhol são diferenciais.

Competências Comportamentais:

•    Proatividade e curiosidade intelectual.

•    Boa comunicação oral e escrita.

•    Atenção a detalhes e organização.

•    Facilidade para trabalho em equipe e ambiente corporativo.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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