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Com 19 CNAEs, mais de 1500 colaboradores e mão de obra qualificada, a Master Cargas Brasil oferece, há mais de 25 anos, serviços de transporte personalizado, locação de máquinas e equipamentos, terceirização de mão de obra e armazenagem. Atendemos pequenos e grandes volumes de mercado.

Na Master Cargas Brasil, estamos profundamente comprometidos com os princípios Ambientais, Sociais e de Governança (ESG). Nossas operações são guiadas por um forte foco em sustentabilidade, práticas éticas e responsabilidade social. Nós nos esforçamos continuamente para minimizar nosso impacto ambiental, promover uma cultura positiva no local de trabalho e garantir transparência e integridade em todas as nossas relações comerciais. Ao incorporar o ESG em nossos valores essenciais, pretendemos gerar valor de longo prazo para nossos stakeholders, ao mesmo tempo em que contribuímos para um futuro melhor para nossa comunidade e o planeta.

A Master Cargas Brasil foi reconhecida em 2024 com o selo Great Place to Work (GPTW), destacando seu compromisso com um ambiente de trabalho acolhedor e valorização dos colaboradores. A conquista reflete investimentos em desenvolvimento profissional, práticas de gestão inovadoras e foco no bem-estar, reforçando sua posição como referência no setor de logística e transporte.

E você? Está pronto para encarar esse desafio e fazer parte da nossa equipe MASTER? Venha crescer conosco

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e implementar estratégias de compras alinhadas aos objetivos da empresa.
• Conduzir negociações de alto impacto com fornecedores nacionais e internacionais.
• Mapear e desenvolver novos fornecedores, garantindo competitividade e inovação.
• Avaliar contratos, condições comerciais e riscos envolvidos no fornecimento.
• Analisar indicadores de desempenho de compras (KPIs) e propor melhorias contínuas.
• Apoiar áreas internas na previsão de demanda e planejamento de insumos.
• Atuar na gestão de estoque em conjunto com logística e produção para evitar rupturas ou excessos.
• Liderar projetos de redução de custos e otimização da cadeia de suprimentos.
• Atuar em conjunto com áreas de Logística, Operações e Supply Chain para planejamento e previsões de demanda.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida como comprador, preferencialmente em cargos sênior ou estratégicos.
• Histórico comprovado de negociações complexas e gestão de contratos.
• Conhecimento em gestão de fornecedores, análise de custos e processos de importação (desejável).
• Excel avançado e sistemas ERP.
• Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins (Pós-graduação ou MBA será um diferencial).
• Inglês avançado (desejável para negociações internacionais).
• Forte habilidade de negociação e visão estratégica.
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão.
• Proatividade e foco em resultados.
• Excelente comunicação interpessoal e capacidade de influenciar.
• Perfil de liderança e espírito de dono.

Informações adicionais

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Convênio médico
• Convênio Odontológico
• Gympass

O Início de Tudo

A partir de um sonho, Tania Lopes Anselmo e João Alves Anselmo fundaram uma pequena empresa que atuava na área de cobertura fiscal para consultorias imobiliárias e atividades correlatas. Inicialmente, o foco estava no escritório contábil, que dividia espaço com outras atividades profissionais.

1999 – Novos Projetos

Com o tempo, novos projetos começaram a surgir, incluindo a demanda por mão de obra. Foi então que Tania recebeu uma proposta de terceirização de mão de obra para serviços pontuais e fechou o primeiro grande contrato de carga e descarga para uma indústria de eletrodomésticos.

2002 – Novos Horizontes

Sempre em busca de inovação, a empresa iniciou novos projetos em Belo Horizonte, atuando diretamente dentro dos clientes. Nesse período, firmou uma parceria estratégica para revisão de estoques e controle de fluxo de armazenagem em São José dos Pinhais (PR), ampliando seu campo de atuação.

2005 – Estruturação dos Negócios

Após consolidar um plano de negócios robusto, a empresa enfrentou uma crise no setor, mas superou as adversidades e celebrou o primeiro projeto de armazenagem full service. Ao final do ano, já contava com três unidades operacionais e 75 mil m² de área útil.

2010 – Período de Expansão

Com o aumento da demanda, a empresa firmou novos protocolos, incluindo um em Ponta Grossa (PR). Além disso, inaugurou novas unidades em São Paulo e Curitiba, expandindo para 13 unidades e atingindo um milhão de m² de área útil.

2015 – Conquista

Foi concluída a construção do maior warehouse próprio da Master Cargas Brasil em Ponta Grossa (PR), juntamente com a abertura de novas unidades no Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ampliando ainda mais a presença da empresa.

2017 – Crescimento em Larga Escala

Neste ano, a empresa implantou um modelo de remuneração baseado em performance em algumas operações, consolidando-se como um case de sucesso. Ao final de 2017, já eram 19 filiais e 1,5 milhão de m² de área útil.

2018 – 20 Anos de História

A Master Cargas celebrou seus 20 anos de história em um ano desafiador devido à pandemia de Covid-19. Implementamos medidas rigorosas de segurança, seguindo as orientações da OMS e adotando iniciativas como saídas em ondas, testes laboratoriais e cabines de descontaminação. Mesmo diante das dificuldades, o time mostrou garra e determinação. Nesse ano, inauguramos o Headquarters da Master Cargas Brasil, centralizando nossas demandas administrativas, geramos mais de 170 empregos diretos e disponibilizamos mais de 10 mil oportunidades para terceiros.