Head de Filial – NE

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:
Estamos em busca de um(a) Head de Filial para assumir a liderança estratégica da nossa operação no Recife - NE.

Nesse papel, você será responsável por coordenar pessoas, impulsionar resultados e garantir que cada entrega esteja alinhada à visão e ao planejamento estratégico da Senior. Seu desafio será equilibrar gestão de equipe, desenvolvimento de clientes e performance de mercado, assegurando crescimento sustentável e excelência na experiência de colaboradores e clientes.

Além de cuidar da gestão dos recursos e do bom funcionamento das unidades, você será um elo essencial entre o time, os clientes e a estratégia corporativa, fortalecendo nossa presença nas regiões sob sua liderança.

Principais responsabilidades:

• Resultados e Mercado: Assegurar o desempenho em vendas, custos e margens das filiais, alinhado ao planejamento estratégico e às oportunidades regionais.
• Clientes: Manter e expandir a base de clientes por meio de relacionamentos próximos e entrega de soluções com alto valor agregado.
• Negociações: Conduzir vendas complexas com autonomia, equilibrando riscos e oportunidades e garantindo padrões éticos em todas as interações.
• Gestão de Pessoas: Inspirar, desenvolver e apoiar sua equipe por meio de feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individual (PDI) e incentivo contínuo à capacitação.
• Inteligência de Mercado: Acompanhar tendências, concorrência e oportunidades, representando a Senior em eventos, associações e encontros empresariais.
• Expansão Estratégica: Definir ações comerciais para segmentos estratégicos e novas ofertas, garantindo cobertura de mercado e atingimento das metas.
• Gestão das Filiais: Zelar pela estrutura física, patrimônio e funcionamento das unidades, assegurando o cumprimento de políticas, processos, orçamento e indicadores.

PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:

• Tenha formação superior completa em Tecnologia da Informação, Marketing, Vendas, Administração ou áreas relacionadas;
• Possua experiência consolidada em vendas;
• Tenha vivência em liderança de equipes comerciais e gestão de pessoas;
• Possua habilidade em técnicas de negociação;
• Tenha conhecimento aprofundado em metodologias de vendas;
• Tenha atuação prévia no mercado de TI (Software);
• Possua domínio de métricas e indicadores de vendas.

O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:

• Ter experiência de gestão de unidade de negócio;
• Ter atuado com vendas de sistemas de gestão empresarial.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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