Assistente de Produtividade

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Na Yara, contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Nosso time de produtividade apoia a melhoria contínua dos processos produtivos, com foco em eficiência, segurança, organização e engajamento das equipes nas unidades industriais. A área atua com indicadores, projetos de melhoria, treinamentos e suporte na aplicação de metodologias de produtividade.

• Apoiar a coleta, organização e atualização de dados de indicadores de produtividade e performance (como OEE, TPMH, perdas, entre outros);

• Colaborar na organização e no suporte a treinamentos técnicos e operacionais, reuniões e fóruns de acompanhamento;

• Auxiliar na manutenção das rotinas de gestão visual e 5S nas áreas operacionais;

• Contribuir no acompanhamento de planos de ação e iniciativas de melhoria contínua, junto a outros membros do time;

• Apoiar atividades administrativas da área, como preparação de apresentações, materiais de comunicação e atualizações em sistemas de controle;

• Apoiar a comunicação interna das ações de reconhecimento e engajamento (como campanhas, programas internos, eventos, etc.);

• Auxiliar nas atividades de suporte a auditorias e avaliações de padrões da Yara.

Formação
Ensino Médio completo (obrigatório);
Ensino Técnico completo ou cursando Ensino Superior em áreas como Administração, Engenharia, Logística, Produção, Economia ou afins.

Conhecimentos
Conhecimentos básicos em Excel e PowerPoint;

Desejável familiaridade com conceitos de produtividade, melhoria contínua ou metodologias como 5S e Lean;

Desejável conhecimento em Power BI ou ferramentas similares;

Desejável inglês básico para leitura de termos técnicos;

Facilidade com sistemas e ferramentas digitais;

Experiência
Desejável vivência em ambiente industrial ou administrativo (estágios, jovem aprendiz ou outras experiências);

Experiência anterior com rotinas organizacionais, suporte a equipes ou participação em projetos será considerada um diferencial;

Perfil Comportamental

Perfil pró ativo, mão na massa, hands on e preferencialmente comunicativo (deve ser capaz de dar treinamentos básicos e conduzir reuniões pontualmente quando necessário)

Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo;

Proatividade e disposição para aprender;

Boa comunicação e trabalho em equipe;

Curiosidade, colaboração e responsabilidade com prazos e tarefas;

Interesse em temas como produtividade, qualidade e melhoria contínua;

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.