Coordenador de logística

Responsabilidades Gerais:
O Coordenador de Logística será responsável por planejar, coordenar e monitorar todas as operações logísticas, incluindo o recebimento, armazenamento, distribuição e manutenção dos estoques. Desenvolver procedimentos e implantar soluções eficientes passa por suas atribuições. Ele também gerenciará a equipe de logística, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos. O foco, inicialmente, será voltado para a equipe de expedição, roteirização e motoristas de veículos pesados.

Requisitos de Educação e Experiência:
Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Pelo menos 3 anos de experiência em logística, preferencialmente em uma função de coordenação.

Certificação em Lean Six Sigma ou APICS será um diferencial.

Habilidades e Competências:
Excel avançado, habilidades de planejamento e organização, capacidade de análise de dados e Conhecimento em sistemas de gestão de armazéns, como por exemplo o WMS.

Habilidade em gestão de projetos.

Conhecimentos Específicos:
Conhecimento em processos de distribuição e transporte é essencial.

Qualidades Pessoais:
Forte capacidade de liderança, excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas, proatividade, organização/gestão e habilidade para trabalhar sob pressão.

Responsabilidades de Gestão:
O Coordenador de Logística liderará diretamente o encarregado de estoque, o operador de empilhadeira, motoristas de veículos leves e um grupo de estoquistas.

Interação com Outros Departamentos:
O Coordenador de Logística interagirá regularmente com os departamentos de RH, Vendas, Compras e Atendimento ao Cliente, este último já está dentro do setor de logística.

Objetivos e Metas:
Dentro os principais, se encontram: aumentar a eficiência operacional, reduzir custos logísticos, assegurar a precisão dos estoques e melhorar os tempos de entrega.

Local de Trabalho:
O local de trabalho principal será na sede da empresa em Ipatinga, com deslocamentos para o centro de distribuição secundário a 3 quadras de distância da sede.

Horário e Turno:
O horário de trabalho será de segunda a sábado. Nos dias de sexta e sábado, o expediente na expedição vai até mais tarde, próximo de 22h na sexta-feira e de 18h no sábado.

Cultura da Empresa:
Os 4 pilares de valores da empresa são família, colaboração, melhoria contínua e satisfação do cliente. Um quinto pilar, específico para o setor de logística, é a
excelência operacional
.

Desafios e Oportunidades:
Os principais desafios incluem gerenciar a eficiência da cadeia de suprimentos em um mercado competitivo, implementando melhorias contínuas nos processos logísticos. A operação movimenta mais de 250 mil litros de óleo lubrificante automotivo e mais de 30 mil peças de filtros por mês, utilizando 11 caminhões e 6 utilitários. A infraestrutura atual é manual, sem um sistema de WMS, exigindo a modernização e adequação para transformar o armazém em um centro logístico de ponta.

Sim, há oportunidades de crescimento dentro da empresa, com programas de desenvolvimento profissional de alto nível.

Tecnologia e Ferramentas Utilizadas:
O Coordenador de Logística deverá utilizar regularmente sistemas de gestão de frota (TMS), sistemas ERP (Sankhya) e ferramentas de análise de dados (como Excel e Power BI). Existem muitas oportunidades com relação às ferramentas de análise. Muitas devem ser desenvolvidas. O direcionamento adequado e a habilidade para a construção dessas ferramentas são essenciais.