Designer Institucional Sênior

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil rhello RH Tempo inteiro

Estamos buscando uma Designer de Aprendizagem Sênior para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão: Atuar na criação e evolução das experiências educacionais da rhello RH — com foco especial nos produtos presenciais e na comunidade People Club.

Essa pessoa terá como papel central traduzir estratégia em experiências de aprendizagem de alto valor, desenhando jornadas que conectem propósito, metodologia e impacto real na transformação de pessoas e negócios. .Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

  • Criar a arquitetura de aprendizagem dos produtos presenciais e das trilhas do People Club.
  • Desenhar jornadas de aprendizagem e experiências híbridas, alinhadas aos objetivos estratégicos da rhello.
  • Garantir a qualidade pedagógica e coerência metodológica de todos os programas e aulas.
  • Coordenar o trabalho do(a) Designer de Aprendizagem Júnior, assegurando ritmo, priorização e entregas dentro do cronograma.
  • Atuar de forma integrada com o time de branding, conteúdo e operações para alinhar narrativas e formatos de entrega.
  • Propor novas soluções e metodologias que fortaleçam o posicionamento da rhello como referência em educação corporativa e experiências de aprendizagem.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

  • Formação em Letras, Pedagogia, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em design de aprendizagem, desenho de jornadas ou arquitetura de programas educacionais.
  • Conhecimento de metodologias ativas, aprendizagem de adultos e design thinking aplicado à educação.
    • Experiência na condução de projetos híbridos (presenciais e digitais).
  • Habilidade para liderar projetos e coordenar entregas de equipe.
  • Excelente comunicação escrita e visual, com foco em clareza e didática.Diferenciais que valorizamos
  • Vivência com educação corporativa e desenvolvimento de lideranças.
  • Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem (LMS, plataformas interativas, Miro, Notion, etc.).

Diferenciais que valorizamos:

  • Vivência com educação corporativa e desenvolvimento de lideranças.
  • Familiaridade com ferramentas digitais de aprendizagem (LMS, plataformas interativas, Miro, Notion, etc.).
  • Interesse em estruturar produtos educacionais de impacto em um ambiente colaborativo e em crescimento.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior



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    Somos uma HRtech, e nossa missão é tornar as relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas Somos um parceiro de negócios e estamos em busca de talentos para crescer com a gente! Como Designer Sênior , sua missão será transformar estratégias, conceitos e necessidades do time de Marketing em soluções visuais criativas, consistentes e...

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    Vaga: Designer – Brokers BrasilLocal:São Paulo (formato híbrido)Modelo de contratação:(PJ ou CLT a definir)Salário: (compatível com o mercado)Jornada:ComercialSobre a Brokers BrasilA Brokers Brasil é uma empresa focada em mentoria, performance e aceleração de resultados no mercado imobiliário. Nosso propósito é desenvolver profissionais e...

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