Analista de Gestão de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...

**EMPRESA CONSOLIDADA NO RAMO DE TELEFONIA MÓVEL****PRÉ REQUISITOS**- Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas- Experiência prévia na área de RH (conhecimentos específicos em gestão de pessoas, desenvolvimento e treinamento)- Conhecimentos em pacote office e em softwares- Perfil comunicativo e organizado- Habilidade de lidar com...

```htmlO Analista de Recursos Humanos Generalista - Pleno é responsável por atuar em diversas frentes do departamento de RH, promovendo a integração e o desenvolvimento organizacional.Recrutar e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa;Conduzir processos de integração de novos colaboradores;Implementar e acompanhar programas de treinamento e...

Será responsável pelas seguintes atividades: - Recrutamento & Seleção;- Integração dos recém-contratados (onboarding);- Avaliação de desempenho;- Treinamento & Desenvolvimento;- Integração de ações de marketing interno;- Habilidades e práticas para conseguir extrair o melhor de cada profissional;- Planejamento estratégico das políticas de...

**Analista Recursos Humanos SR****Descrição da vaga**:Estamos em busca de um(a) **Analista Recursos Humanos SR** para atuar na condução de processos seletivos estratégicos, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Procuramos alguém com experiência sólida na área, postura consultiva e foco em eficiência e...

Responsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a seleção e integração de novos colaboradores. Entrevistar candidatos, avaliar habilidades e competências, e fazer recomendações para contratações assertivas. Manter uma rede de contatos para recrutamento eficaz e buscar constantemente formas inovadoras de atrair...

Responsável pelo suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo a execução correta dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e programas de engajamento, de acordo com as normas legais e diretrizes do Grupo Disnorte.Principais Atividades:Apoiar na...

Processo(s) Principal (is) : Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho,...

Empresa de Transporte Rodoviário admite Analista de Recursos Humanos em Cuiabá (Bela Marina).Responsabilidades:Responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Realizar pesquisas de clima organizacional. Aplicação de treinamento e desenvolvimento. Dar continuidade nos programas sociais existentes na empresa. Aplicação de treinamento e ações de...

**Descrição**:DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:- Analisar e gerenciar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes e dinâmicas de grupo;- Elaborar e aplicar treinamentos e capacitações para os colaboradores da empresa;- Gerenciar benefícios e remuneração dos...