Enfermeiro PL UTI Neonatal

Dados da vaga:

• Unidade: Hosp. Ipiranga
• Horário: Diversos Horários
• Tipo de contrato: CLT

Responsabilidades:

• Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN - SP;
• Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
• Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
• Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
• Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
• Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde-doença;
• Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
• Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
• Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
• Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;
• Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato;
• Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;
• Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;
• Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;
• Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
• Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
• Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional;
• Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares;
• .Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente (Institucional);
• Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional);
• Usar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional (Institucional) Responsabilidades Obstetrícia HMVSC: Apoiar na divisão da escala de trabalho da equipe de enfermagem (administrativos, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem); Promover a liderança de equipe e olhar amplo da área; Participar da condução de trabalho de parto e parto vaginal sem intercorrências;

Requisitos:

Faculdade de Enfermagem reconhecida pelo MEC e COREN atualizado.

Desejável Pós Graduação em UTI Neonatal