Operador de Caldeira

O Operador de Caldeira é responsável pelo controle do processo de geração de vapor, acionando os equipamentos e auxiliando na ignição de motos-bombas e turbo-bombas.

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Para que possamos avaliá-lo(a) neste processo seletivo, é fundamental que você preencha todos os campos do cadastro, fornecendo todas as informações do seu currículo. Dessa forma, poderemos seguir com o processo e conhecer melhor suas habilidades e experiências.

Lembramos que o primeiro contato será realizado através do telefone/Whatsapp. Por isso, é essencial que você verifique e insira corretamente seus contatos no CÍRCULO colorido do lado direito. Basta clicar em "EDITAR PERFIL" para confirmar se todas as informações estão atualizadas.

E não se esqueça, estamos ansiosos para recebê-lo(a) em nossa equipe Venha fazer parte da Energia em Evolução Venha ser Alta Mogiana

Responsabilidades e atribuições

O Operador de Caldeira é responsável por executar atividades operacionais voltadas ao funcionamento do processo de geração de vapor, acionando comandos e realizando manobras para garantir o fornecimento adequado de vapor ao processo industrial. Atua na ignição e operação de moto-bombas, turbo-bombas e desaeradores, acompanha sopradores de fuligem, realiza a dosagem de produtos químicos conforme normas, limpa grelhas basculantes, abastece lenha para hibernação ou partida das caldeiras, registra informações em planilhas de inspeção e mantém os equipamentos sob sua responsabilidade em bom estado, executando manutenções preventivas e corretivas. Atua também na operação do centro de controle industrial, monitorando variáveis operacionais, além de apoiar nos serviços de manutenção durante a entressafra ou sempre que necessário na safra.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento e vivência comprovada em carteira de trabalho na função de Operador de Caldeira;
• Disponibilidade de trabalhar em regimes de turnos e sistema de folga semanal variável.

Você se destaca caso tiver:

• Curso de NR 13;
• Habilidade em adaptação a mudança e trabalho em equipe.

Informações adicionais

Contrato de experiência de 45 dias, podendo ser renovado por mais 45 dias: oferecemos contratos de trabalho baseados na legislação vigente. Nossos contratos visam garantir a segurança e os direitos dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho justo e transparente.

Na nossa empresa, valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Para garantir um ambiente de trabalho positivo e incentivar o crescimento profissional, oferecemos uma variedade de benefícios que visam atender às necessidades individuais de nossos colaboradores. Acreditamos que investir em você é investir no sucesso de todos. Abaixo estão alguns dos benefícios que você pode aproveitar ao fazer parte da nossa equipe:

Assistência Médica: oferecemos assistência médica para cobrir cuidados com nossos colaboradores e dependentes;

Assistência Odontológica: inclui tratamentos odontológicos básicos para manter um sorriso saudável;

Vale Alimentação: um benefício extra para ajudar nas despesas alimentares do dia a dia;

Vale Refeição: oferecemos um vale para que os colaboradores possam fazer suas refeições em restaurantes;

Plano de Saúde;

Programa de Participação nos Resultados (PPR): proporcionamos a oportunidade de compartilhar os resultados positivos da empresa;

Biblioteca: acesso a uma biblioteca com variados livros e materiais para promover o aprendizado contínuo;

Transporte Ida e Volta: facilitamos o deslocamento ao fornecer transporte para o trabalho;

Educação Corporativa: investimos no desenvolvimento profissional por meio de programas de treinamento e capacitação;

Subsídio Educacional: incentivamos o aprendizado contínuo, fornecendo apoio financeiro para cursos e especializações;

Seguro de Vida;

Curso para Gestantes e Kit Maternidade: para auxiliar as gestantes, oferecemos curso preparatório e um kit maternidade especial;

Benefícios Internos Específicos: nossos benefícios são adaptados a política interna para promover o bem-estar dos colaboradores.

Bem-vindo à Usina Alta Mogiana - Uma história de crescimento e sucesso

Nossa trajetória começou em 1983 com um sonho audacioso: construir uma empresa essencial para o desenvolvimento de São Joaquim da Barra e toda a região. Em 1985, realizamos nossa primeira safra, moendo 228 mil toneladas de cana e produzindo 17,8 milhões de litros de álcool hidratado.

Desde então, temos evoluído continuamente, investindo em tecnologia e inovação, para produzir além do etanol, também açúcar e cogerar energia elétrica.

Nossa trajetória é marcada por um compromisso inabalável com a excelência e a sustentabilidade, contribuindo para o desenvolvimento da comunidade e do setor sucroenergético. Cada conquista e avanço são frutos do empenho de nossa equipe dedicada e do apoio de nossos parceiros e clientes.

Junte-se a nós nesta jornada de sucesso, onde a história é escrita por aqueles que acreditam no potencial e na força de uma empresa visionária. Venha fazer parte da Usina Alta Mogiana e faça história conosco

Tem interesse em trabalhar em uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade?

Cunhada no trabalho desenvolvido ao longo de mais de três décadas, a Usina Alta Mogiana se firmou no mercado sucroenergético como referência em crescimento, inovação, reputação ilibada e relacionamento perene com colaboradores, parceiros e comunidade. Sua história de sucesso guarda relação direta com suas crenças e padrões de conduta que lhe renderam, não só respeito, mas um lugar de destaque, num mercado cada vez mais exigente e desafiador.

Hoje, somos mais de 3.700 colaboradores engajados na busca de soluções sustentáveis para prover energia renovável, alimento e eletricidade, gerando valor para o bem-estar da sociedade.

Solidez, ética e boa conduta são nossos ativos mais importantes. Juntos, seguimos fazendo nosso melhor, somos "ENERGIA EM EVOLUÇÃO". Trabalhe conosco