Gerente Change Management

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando em Gerente Ot Change Management no time de Organizational Transformation. Na sua rotina, você irá:

Gerenciar os projetos conforme estabelecido no cronograma físico-financeiro, garantindo a qualidade de produtos, o cumprimento dos prazos e a rentabilidade do projeto;

Atuar na condução dos projetos junto aos clientes, realizando reuniões e apresentações de produtos, solucionando problemas de prazo, qualidade dos trabalhos e recursos, entre outros;

Conduzir e participar ativamente em reuniões com os responsáveis de diversas áreas das empresas para realizações de projetos;

Direcionar e validar assuntos relativos aos entregáveis dos projetos sob sua supervisão no que tange às metodologias, planos de trabalhos, templates, reports e logísticas acordadas com o cliente;

Suportar no desenvolvimento de pessoas e equipes;

Atuar na administração do cliente/projeto, elaborando documentação interna para abertura de engagements, acompanhamento, o faturamento dos honorários e providenciando o encerramento do projeto, conforme políticas estabelecidas pela firma;

Identificar oportunidades de projetos, entendendo problemas preparando e precificando propostas;

Auxiliar aos sócios no desenvolvimento de oportinidades comerciais e acompanhamento de clientes.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?

Escolha seu impacto. 

O que precisa para você se candidatar à vaga?

Inglês intermediário/avançado;

Espanhol intermediário/avançado;

Disponibilidade para trabalho presencial em clientes e viagens.

Desenvolvimento profissional

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
  • Canal de apoio psicológicoe Serviço Social

(Mais) Benefícios

• Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida
• Cartão Multibenefícios*

*Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte Brasil

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos você neste time