supervisor de contratações

Há 2 dias


Maringá, Paraná, Brasil Grupo EPR Tempo inteiro

Descrição da vaga

Responsável por gerir e supervisionar contratos, assegurando o cumprimento dos termos, a conformidade legal e a satisfação das partes envolvidas. Atuará na elaboração, revisão e negociação contratual, além do monitoramento de desempenho e resolução de divergências. Deverá manter registros atualizados, conduzir auditorias periódicas e propor melhorias nos processos. Trabalhará em parceria com as áreas de compras, jurídico, financeiro e projetos, oferecendo suporte técnico e garantindo uma gestão integrada. Também será responsável por desenvolver políticas internas de gestão contratual e preparar relatórios estratégicos para a alta administração.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e supervisionar a execução de contratos, garantindo o cumprimento dos termos acordados e a satisfação das partes envolvidas.
  • Coordenar a elaboração, revisão e negociação de contratos, assegurando a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
  • Monitorar o desempenho dos contratos, identificando e resolvendo possíveis problemas e divergências.
  • Manter registros atualizados de todos os contratos e assegurar a correta documentação de alterações e aditivos contratuais.
  • Realizar auditorias periódicas nos contratos para garantir a conformidade e identificar oportunidades de melhoria.
  • Colaborar com as equipes de compras, jurídico e financeiro para assegurar uma gestão integrada dos contratos.
  • Fornecer suporte e orientação aos gerentes de projetos e demais stakeholders sobre questões contratuais.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para a gestão eficiente de contratos.
  • Preparar relatórios e apresentações sobre o status e performance dos contratos para a alta administração.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos ou áreas afins será um diferencial.

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em gestão de riscos e compliance.
  • Familiaridade com softwares de gestão de contratos e ERP.
  • Habilidade em gestão de projetos e técnicas de negociação avançada.
  • Noções de contabilidade e finanças aplicadas a contratos.

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