Analista de Parceiras Comerciais PL

DESCRIÇÃO
Atuação na prospecção e onboarding de hospitais e instituições de saúde para negociação de pacotes cirúrgicos de baixa e média complexidade. Responsável pela gestão do CRM, acompanhamento de contratos e pelo engajamento das clínicas AmorSaúde e médicos parceiros. Também será responsável pela solicitação de novos orçamentos de procedimentos, manutenção do relacionamento com hospitais e instituições de saúde parceiras, além do acompanhamento dos indicadores de performance.

Descrição Detalhada
Prospecção de Hospitais: Identificar novas oportunidades de parcerias com hospitais e instituições de saúde.

Suporte ao Onboarding: Auxiliar no processo de onboarding dos hospitais parceiros, garantindo que os processos estejam claros e bem implementados.

Gestão de CRM: Manter atualizado o CRM com informações sobre prospecção, negociações e status dos parceiros.

Acompanhamento de Contratos: Acompanhar o fechamento dos contratos e garantir que todas as etapas sejam concluídas dentro dos prazos.

Engajamento de Médicos: Apoiar ações para promover o engajamento dos médicos das unidades AmorSaúde com os hospitais parceiros.

Solicitação de Orçamentos: Solicitar orçamentos e atualizar a base de procedimentos e preços no sistema.

Participação em Eventos e Treinamentos: Colaborar na organização de eventos e treinamentos para novos parceiros e médicos.

Monitoramento de Indicadores: Acompanhar os indicadores de performance das parcerias e reportar ao coordenador sugestões de melhoria contínua.

Desempenhar todas as atividades enquanto filiado do Cartão de TODOS, gerando cashback e utilizando serviços e produtos do ecossistema.

Garantir que o DNA cultura de "1 a 1; 1+1; 1 e 1" esteja em curso, sendo certo que toda experiência do filiado está fluída e que o Cartão de TODOS de fato esteja cumprindo com o seu objetivo.

Desafios
Identificar hospitais que se encaixem no perfil estratégico da empresa.

Estabelecer relações de confiança com decisores em instituições de saúde.

Mapear oportunidades e propor soluções escaláveis, sempre com foco no paciente e rentabilidade.

Organizar informações de forma padronizada para facilitar análises e relatórios.

Garantir conformidade legal e operacional em todas as etapas.

Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Farmácia, Biomedicina ou áreas correlatas.

Gestão de vendas B2C (preferencialmente em saúde, varejo ou franquias).

CRM, marketing digital, estratégias de inbound/outbound.

Técnicas de negociação, funil comercial e rotinas de forecast.

Boa fluência em ferramentas de produtividade e dashboards.

• Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Marketing, Ensino Superior
• Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior
• Biomedicina, Ensino Superior
• Enfermagem, Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Perfil empreendedor, proativo e orientado a metas;
• Comunicação clara, estratégica e acolhedora;
• Capacidade analítica e resolução de problemas;
• Organização e execução de múltiplas frentes simultâneas;
• Visão sistêmica, com entendimento da jornada do paciente.

BENEFÍCIOS

• Quick Massage
• Vale alimentação/refeição no valor de 29,00/dia útil trabalho e nas férias
• Vale-transporte
• Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
• Frutas fresquinhas todos os dias
• Cartão de Todos
• Gympass/Wellhub
• Ginástica laboral
• Kit maternidade para as gestantes
• Sem dress code
• Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
• Day off de aniversário
• Plataforma de cursos EAD Refuturiza
• Psicoterapia
• Convênio com o SESC
• Seguro de vida
• Bônus férias