supervisor/coordenador de rh

1 semana atrás

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil CS CONSULTORIA RECRUTAMENTO ESTRATEGICO Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano
Informações da Vaga

Empresa: CS CONSULTORIA RECRUTAMENTO ESTRATEGICO

Localização: Florianópolis - SC

Área de Atuação: Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

Será responsável por gerir os processos seletivos administrativos e corporativos, desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos, bem como garantir uma experiência positiva do candidato durante o processo, planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental para times de lideranças administrativas e executivas, desenvolver programas de desenvolvimento de lideranças e trilhas de carreira,   apoiar campanhas de engajamento, eventos corporativos e ações de endomarketing, ser referência na disseminação da cultura e no estímulo ao comportamento alinhado aos princípios da organização.

Requisitos e Qualificações

-Experiência como Gestor da área de RH/Treinamento/Cultura -Graduação Completa ou com Pós Graduação -Disponibilidade de fixar residência em Florianópolis/SC

Escolaridade: Ensino Superior

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  • Supervisora de Andares

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    Vistoria das areas do hotelRevisão e liberação dos apartamentos.Auxilar a governanta.Experiência no setor de governança (Obrigatório)Tipo de vaga: Tempo integralPagamento: a partir de R$2.500,00 por mêsBenefícios:Vale-transporte

  • supervisor/coordenador de remuneração e benefícios

    1 semana atrás

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    Informações da VagaEmpresa: CS CONSULTORIA RECRUTAMENTO ESTRATEGICOLocalização: Florianópolis - SCÁrea de Atuação: Departamento PessoalPrincipais ResponsabilidadesSerá responsável por criar, desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa e variável, revisar e estruturar planos de cargos, salários e trilhas de carreira, implementar...

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    ATRIBUIÇÕES:Será responsável por criar, desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa e variável, revisar e estruturar planos de cargos, salários e trilhas de carreira, implementar programas de bônus, incentivos, avaliação de desempenho e reconhecimento, garantir alinhamento com benchmarks de mercado e práticas competitivas, gerenciar...