enfermeiro sr sul

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) para atuar na área de Coordenação do Cuidado, com foco no acompanhamento contínuo de pacientes com contratos vinculados com médicos de família. Esse(a) profissional será responsável por realizar atendimentos presenciais e acompanhamento remoto, analisar o prontuário eletrônico para mapear o histórico de saúde dos pacientes e identificar riscos, necessidades e oportunidades de intervenção.

Será o(a) responsável por gerenciar o plano de cuidado individual, garantindo um acompanhamento integral, longitudinal e personalizado. Atuará em parceria direta com o médico de família, promovendo alinhamento de condutas, monitoramento da evolução clínica e apoio na tomada de decisões relacionadas à saúde dos pacientes.

Um aspecto central dessa função é a criação e manutenção de vínculo com o paciente, oferecendo acolhimento, escuta ativa e orientações qualificadas em saúde. Essa atuação próxima é essencial para fortalecer o engajamento do paciente, promover o autocuidado e contribuir para melhores desfechos clínicos.

Buscamos um profissional com formação completa em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em programas de atenção primária, medicina preventiva ou gestão de casos. É essencial ter perfil proativo, comunicativo e com escuta ativa. Será considerado um diferencial ter pós-graduação em áreas como Saúde Pública, Medicina Preventiva ou Gestão em Saúde, além de vivência na condução de programas de controle de doenças crônicas e integração com equipes multidisciplinares.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) para atuar na área de Coordenação do Cuidado, com foco no acompanhamento contínuo de pacientes com contratos vinculados com médicos de família. Esse(a) profissional será responsável por realizar atendimentos presenciais e acompanhamento remoto, analisar o prontuário eletrônico para mapear o histórico de saúde dos pacientes e identificar riscos, necessidades e oportunidades de intervenção.

Será o(a) responsável por gerenciar o plano de cuidado individual, garantindo um acompanhamento integral, longitudinal e personalizado. Atuará em parceria direta com o médico de família, promovendo alinhamento de condutas, monitoramento da evolução clínica e apoio na tomada de decisões relacionadas à saúde dos pacientes.

Um aspecto central dessa função é a criação e manutenção de vínculo com o paciente, oferecendo acolhimento, escuta ativa e orientações qualificadas em saúde. Essa atuação próxima é essencial para fortalecer o engajamento do paciente, promover o autocuidado e contribuir para melhores desfechos clínicos.

Buscamos um profissional com formação completa em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em programas de atenção primária, medicina preventiva ou gestão de casos. É essencial ter perfil proativo, comunicativo e com escuta ativa. Será considerado um diferencial ter pós-graduação em áreas como Saúde Pública, Medicina Preventiva ou Gestão em Saúde, além de vivência na condução de programas de controle de doenças crônicas e integração com equipes multidisciplinares.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: COREN DE ENFERMEIRO ATIVO

Desejável: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO

Informações adicionais

Carga horária: 180:00 07:30 12:00 13:00 15:42 (5x2)

Unidade: CLINIPAM CURITIBA LUSTOZA

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora