Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Há 3 horas


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A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade. 

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.

Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.

Venha fazer parte do nosso time como Coordenador(a) Desenvolvimento Organizacional

Principais Atividades

  • Acompanhar resultados da equipe através de indicadores voltados para Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional, tais como lead time, qualidade do processo seletivo, entrevista de desligamento, números de treinamentos e treinados, empregados habilitados, dentre outros
  • Assessorar lideranças e empregados quanto aos processos de RH, desenvolvimento de pessoas, gestão do clima organizacional e solução de conflitos  
  • Atuar como referência técnica para oRH, orientado as unidades sobre procedimentos, fluxos e políticas, além de apoio no desenvolvimento técnico da equipe 
  • Definir plano de ação para equipe e acompanhar execução
  • Definir e garantir o cumprimento das Políticas e Processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Clima Organizacional
  • Definir e consolidar o Plano Anual de Treinamento – individual, obrigatórios, comportamentais e Programas de Liderança 

Requisitos

  • Superior completo em Administração, Psicologia ou afins;
  • Pós graduação em Gestão de Pessoas ou afins;
  • Conhecimento generalista de DO (subsistemas de recrutamento e treinamento);


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    Belo Horizonte - MG 1 posição Não informado Elegível para PCD A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as...


  • Belo Horizonte, Brasil AEC CENTRO DE CONTATOS Tempo inteiro

    Atuação em desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança (Coordenador e Supervisor); Vivência com companhamento do ciclo completo da avaliação de desempenho; Elaboração e gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento e...


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    Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional (DHO)Buscamos uma pessoa com experiência sólida em liderança e estruturação de programas de DHO , capaz de conectar desempenho, competências, desenvolvimento, clima, sucessão e gestão de consequência de forma integrada e sustentável.Essa posição exige atuação hands-on e estratégica , com...


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    Apoiar administrativamente as Analistas Sênior e Pleno no desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança, avaliação de desempenho, gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento e analise processos, políticas e KPIs de...


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