coordenador hotelaria

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

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Responsabilidades e atribuições

• Garantir as condições para a adequada higienização, limpeza e segurança do Hospital, avaliar o nível de satisfação dos clientes, realizar encontros com os líderes, elaborar normas para o serviço de hotelaria, bem como garantir as condições para a adequada manutenção geral e funcionamento das instalações do Hospital, como também para a adequada distribuição de suprimentos e insumos hospitalares, visando manter um ambiente agradável e seguro, garantindo o bom andamento das atividades no Hospital, e ainda estruturar, receber e negociar contratos de prestação de serviços, acompanhando os custos dentro das áreas de atuação.

• Controlar o orçamento e os custos da área mensalmente;

• Elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza terminal através do levantamento de necessidade de limpeza por área;
• Elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza de todos os setores através do levantamento de necessidade de limpeza por área;
• Supervisionar os fornecedores da área, bem como a entrega de materiais, produtos e enxoval;
• Requisitar e controlar os materiais de consumo;
• Elaborar e analisar os indicadores do setor, tomando as ações necessárias para garantia da melhoria contínua mensalmente;
• Acompanhar junto aos líderes a execução do check list diário, bem como a resolução das ordens de serviço abertas junto aos fornecedores internos;
• Interagir com o gerenciamento de leitos e garantir que os leitos sejam liberados dentro do tempo pré-determinado;
• Interagir com a manutenção e garantir que os leitos sejam liberados dentro do menor tempo possível;
• Garantir que os leitos sejam liberados dentro do padrão de qualidade definido com relação à limpeza do ambiente, enxoval e estrutura física;
• Garantir a ordem e organização da estrutura e de mobiliários em todas as áreas do hospital;
• Seguir rigorosamente as normas validadas pela CCIH;
• Providenciar junto às equipes o inventário do enxoval e encaminhar à diretoria administrativa;
• Requisitar periodicamente os pedidos de aquisição de enxoval com base no inventário realizado;
• Orientar e acompanhar a equipe assistencial para o uso adequado do enxoval, com relação à quantidade definida por leito e finalidade a que se destina;
• Garantir junto à empresa terceirizada que as roupas sejam entregues dentro das devidas condições de uso com relação à higienização das peças e qualidade das mesmas;
• Garantir que todas as atividades do serviço estejam descritas em instruções de trabalho;
• Acompanhar visita de órgãos externos como: Vigilância Sanitária, demais órgãos de inspeções e visita de auditorias internas e externas;
• Implementar projetos estratégicos nas áreas de sua responsabilidade;
• Coordenar ações de comunicação e relacionamento.
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Educação Superior completa em Administração, Hotelaria,Gestão Hospitalar.
• Pós graduação será um diferencial.

Desejável:

• Vivência prévio em liderança de equipes.

Informações adicionais

Carga horária:

• Segunda a Sexta: 08:00 as 17:48 (5x2) - Plantões administrativos aos finais de semana de acordo com a escala pré definida.

Unidade:

• Hospital do Coração Duque de Caxias - Rio de Janeiro

O que oferecemos?

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora