Designer Sênior

Atividades Designer :

• Criação de Materiais Visuais: Desenvolvimento de peças gráficas como banners, posts para redes sociais, flyers, e outros materiais de comunicação visual, seguindo as diretrizes de design e identidade visual da empresa ou cliente.
• Apoio no Desenvolvimento de Projetos: Colaboração no processo de criação de campanhas visuais, layouts para sites, apps ou plataformas digitais, realizando ajustes e melhorias conforme a orientação.
• Ajustes em Design Existente: Realização de modificações ou adaptações em peças gráficas, como ajustes de cores, fontes e elementos visuais para otimizar a comunicação e o impacto visual.
• Pesquisa e Tendências de Design: Estudo contínuo sobre tendências e novas ferramentas de design, trazendo inovações para os projetos da equipe e garantindo que os materiais estejam atualizados e visualmente atraentes.
• Suporte ao Time de Design: Apoio em tarefas diárias do departamento de design, incluindo o envio de arquivos para impressão, ajustes de layout, organização de arquivos gráficos, e outras atividades operacionais.
• Revisões e Feedback: implementar melhorias com base nas orientações e realizar testes de usabilidade ou ajustes conforme necessário para atender aos objetivos do projeto.
• Comunicação com Outros Departamentos: Interação com as áreas de marketing, comunicação e tecnologia para garantir que os designs atendam às necessidades e requisitos dos projetos em andamento.

Requisitos para Designer:

• Formação Acadêmica:
• Cursando ou graduado em Design Gráfico, Design Digital, Comunicação Visual, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos:
• Familiaridade com as principais ferramentas de design, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), Figma, Sketch, ou outras ferramentas de design gráfico e prototipagem.
• Conhecimento intermediário em edição de imagens, tratamento de fotos, e vetorização de elementos gráficos.
• Tipografia, teoria das cores, composição e layout.
• Criatividade e Inovação:
• Capacidade de pensar criativamente e apresentar soluções visuais que atendam às necessidades do projeto.
• Boa percepção estética para propor layouts e composições agradáveis e eficientes.
• Habilidades de Comunicação:
• Boa comunicação para trabalhar em equipe, desenvolvedores e outros departamentos.
• Capacidade de entender e traduzir feedback de clientes ou superiores em melhorias práticas nos projetos de design.
• Organização e Gestão de Tempo:
• Habilidade em gerenciar múltiplos projetos e prazos de entrega.
• Capacidade de trabalhar com autonomia e sob pressão, respeitando os prazos estabelecidos.
• Atenção aos Detalhes:
• Capacidade de garantir que cada projeto seja consistente, livre de erros e esteja de acordo com as diretrizes de design definidas
• Conhecimento em HTML/CSS para designers que trabalham com design de sites (preferencial, mas não fundamental para um designer júnior).
• Perfil Pessoal:
• Proatividade e vontade de aprender e evoluir com o tempo.
• Aberto a receber feedback e aplicar melhorias nas tarefas de design.
• Atitude colaborativa, capaz de trabalhar bem em equipe e com diferentes áreas.

Vaga: hibrida de segunda á sexta 2x presencial em AMERICANA/SP

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.412,00 - R$5.507,69 por mês

Experiência:

• Design (Preferencial)