Gerente de Apoio Assistencial- Unidade Concórdia

Salário: A combinar
+
Benefícios
Horário : 07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ sexta 07:00 às 16:00
Exigida:
Ensino Superior Completo /Atuação generalista na área hospitalar, com experiência administrativa e apoio assistencial

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Pós-graduação na área afim

Responsabilidades e atribuições
Acompanhar, gerenciar e desenvolver os setores de apoio assistenciais para atendimento pleno visando à segurança do paciente e satisfação dos nossos clientes internos e externos.

• Leitura e resolução das demandas por e-mail;
• Atendimento telefônico em acordo com demanda e urgência;
• Interação semanalmente com os coordenadores dos setores através de reuniões semanais para melhoria dos processos e soluções dos problemas nas duas unidades; As reuniões acontecem durante todo o mês sendo a última da semana realizada com cada coordenador individual.
• Participar das reuniões de diretoria semanalmente;
• Participar das reuniões do grupo gestor;
• Aprovar Ordem de Compra de OPME no sistema Gestho's;
• Aprovar orçamentos da Engenharia Clínica;
• Participar das reuniões de conselho e planejamento estratégico;
• Verificação dos pedidos de compra dos setores, assinatura para aprovação de execução de orçamento;
• Aprovar os orçamentos dos setores de apoio assistencial juntamente com o gerente financeiro;
• Autorizar os pedidos de exames de alto custo ambulatoriais;
• Gerenciar os pedidos de material especial;
• Análise e aprovação nas solicitações de contratação de funcionários por aumento de quadro;
• Acompanhar visitas da Vigilância Sanitária em setores de apoio à assistência e dos assistenciais quando demandada pela Gerente Geral e ou indicar uma pessoa;
• Acompanhar o relatório da vistoria da Vigilância Sanitária de apoio à assistência e dos assistenciais quando demandada pela Gerente Geral;
• Responder a Ouvidoria;
• Manter atualizado Ficha do estabelecimento de saúde FCES/Pactuação;
• Acompanhar contratos dos setores sob a gerência;
• Elaborar treinamentos quando necessário;
• Participar de treinamentos internos e externos;
• Participar de reuniões externas e internas com a Secretaria Municipal de Saúde;
• Analisar os custos dos setores e acompanhar os resultados;
• Participar do processo da Qualidade;
• Realizar o levantamento dos documentos necessários para responder ofícios;
• Suprir a demanda de outra gerência na sua ausência;  Fazer levantamento de necessidades setoriais;
• Participar da capacitação e formação dos profissionais ao cargo subordinado;
• Acompanhar elaboração de orçamento setorial/ apoio assistencial;  Participar das reuniões mensalmente com a Contabilidade na demonstração dos resultados;
• Participar das reuniões de governança clínica.
• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;
• Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor.  Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade

Requisitos e qualificações
Gerente de Apoio Assistencial- Unidade Concórdia
Salário: A combinar
+
Benefícios
Horário : 07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ sexta 07:00 às 16:00
Exigida:
Ensino Superior Completo /Atuação generalista na área hospitalar, com experiência administrativa e apoio assistencial

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação):
Pós-graduação na área afim

Informações adicionais
Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco