Coordenador De Mídia Sr

Descrição da empresa

Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, Love the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que estejam sempre na dianteira do mercado. Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em 2021 e 2016), a Publicis atende a algumas das marcas mais relevantes do Brasil e do mundo. Entre elas, C&C, Carrefour, Disney, Grupo SEB, Hershey's, Honda, Invisalign, Medley Institucional, Nestlé, P&G, PicPay, Puig, Sanofi, Tiger e TikTok. O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo.

Descrição do cargo

Buscamos um(a) profissional com experiência em mídia digital para coordenar especialistas nas frentes de Social (TikTok e Meta), Search e Programática. Essa pessoa será responsável por garantir a performance das campanhas, liderar iniciativas de aceleração digital, mapear oportunidades de otimização e atuar como ponte entre os times de mídia, BI e veículos.

Responsabilidades

• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência com mídia digital.
• Pelo menos 1 ano de experiência em cargo de coordenação.
• Domínio das plataformas: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads e DV360.
• Experiência prática com implementação, otimização, pacing e performance de campanhas digitais.
• Noções de relatórios e métricas de performance, em parceria com BI.
• Desejável experiência com estratégia e planejamento de mídia.

Qualificações

Responsabilidades Principais

• Coordenar e organizar a rotina dos especialistas de mídia (Social - TikTok e Meta, Search e Programática).
• Dar suporte técnico e estratégico no dia a dia da operação.
• Liderar iniciativas de aceleração digital na conta.
• Ser ponto focal de performance junto aos especialistas, cobrando resultados das campanhas das marcas.
• Criar e manter as regras (Brilliant Basics) de cada marca: objetivos, KPIs, formatos e guidelines.
• Mapear oportunidades de otimização junto ao time e aos veículos.
• Atuar próximo ao time de BI no desenvolvimento de relatórios e análises (incluindo Brand Lift).
• Participar de reuniões regulares com veículos para otimizações, inovações de plataforma e levantamento de propostas.
• Validar e garantir a qualidade e completude das informações dos briefings recebidos.
• Confirmar dados estratégicos nas plataformas e documentos (ex: taxonomia no Lumina, budget, datas de veiculação).
• Alimentar e manter atualizada a planilha de DCOMM (eCommerce) alinhada com outra agência do cliente.

Informações adicionais

Aqui, Valorizamos

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: [São Paulo]

Modelo de trabalho: [híbrido]
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

Plataforma de acesso a estúdios e academias

Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

Telepsicologia e acompanhamento nutricional

E muito mais

Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.