Desenvolvedor Front-end Junior

ID da Requisição:
69183

Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo
Whirlpool
,
KitchenAid
,
JennAir, Maytag
,
Amana,
Brastemp
,
Consul
e
InSinkErator
. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em

A equipe da qual você fará parte
A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos.

Resumo desta função
O Desenvolvedor Front-end Júnior é um profissional em início de carreira que busca desenvolver suas habilidades na criação de interfaces de usuário de alta qualidade para a plataforma VTEX. Ele será responsável por colaborar com a equipe no desenvolvimento de interfaces e componentes, garantindo a melhor experiência para o usuário. O foco principal é no aprendizado contínuo, na aplicação das melhores práticas e no crescimento profissional para se tornar um desenvolvedor de destaque.

Suas responsabilidades incluirão
O Desenvolvedor Front-end Júnior atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:

• Desenvolvimento de Interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, com orientação de profissionais mais experientes
• Implementação de Funcionalidades: Auxiliar na implementação de novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
• Colaboração e Aprendizado: Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders, buscando ativamente aprender e evoluir suas habilidades.
• Qualidade do Código: Contribuir para a qualidade do código através da escrita de testes básicos e da participação em revisões de código, garantindo a entrega de um produto estável.
• Resolução de Problemas: Desenvolver a capacidade de identificar e resolver problemas técnicos simples sob a supervisão da equipe.
• Comunicação Ativa: Manter uma comunicação clara e eficiente, fazendo perguntas, expressando dúvidas e buscando o alinhamento com a equipe e stakeholders.

Requisitos mínimos
O Desenvolvedor Front-end Júnior atuará no desenvolvimento e manutenção de interfaces de usuário e suas responsabilidades incluem:

• Desenvolvimento de Interfaces: Criar e manter interfaces de usuário responsivas e acessíveis, utilizando HTML, CSS e JavaScript, com orientação de profissionais mais experientes
• Implementação de Funcionalidades: Auxiliar na implementação de novas funcionalidades e componentes na plataforma VTEX, garantindo sua correta integração e funcionamento.
• Colaboração e Aprendizado: Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores, designers e stakeholders, buscando ativamente aprender e evoluir suas habilidades.
• Qualidade do Código: Contribuir para a qualidade do código através da escrita de testes básicos e da participação em revisões de código, garantindo a entrega de um produto estável.
• Resolução de Problemas: Desenvolver a capacidade de identificar e resolver problemas técnicos simples sob a supervisão da equipe.
• Comunicação Ativa: Manter uma comunicação clara e eficiente, fazendo perguntas, expressando dúvidas e buscando o alinhamento com a equipe e stakeholders.

Habilidades e experiências desejáveis

• Experiência comprovada com e-commerce VTEX.
• Certificação VTEX é um diferencial.
• Forte desejo de aprender e se manter atualizado com as últimas tendências do mercado.
• Familiaridade com metodologias ágeis.
• Disposição para tomar a frente em tarefas, propor ideias e buscar conhecimento de forma autônoma.
• Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos.
• Boas habilidades organizacionais.
• Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação.
• Foco em entregar um trabalho com precisão e cuidado.
• Habilidade para gerenciar suas tarefas e cumprir prazos.
• Capacidade de analisar problemas e encontrar soluções lógicas.

O que oferecemos
1 dia de home office por semana;

Horário flexível;

"No dress code";

Gympass;

Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa;

Vale-refeição;

Refeição no local;

Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado;

Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos;

Auxílio creche ou berçário na empresa;

Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação;

Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar;

Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;

Desconto em produtos por meio do Compra Certa.

Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros)

Licença maternidade/paternidade estendida

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.