Analista Administrativo Sênior – Saúde Ocupacional
Há 2 dias
Sobre o Sommus Ocupacional
Somos especialistas em Segurança e Medicina do Trabalho, conectando técnica, prevenção e propósito, com o compromisso de oferecer soluções completas e personalizadas para empresas de todos os segmentos.
Analista Administrativo Sênior – Saúde Ocupacional
O Grupo Sommus busca um(a) Analista Administrativo Sênior para atuar com foco na contratação, credenciamento e gestão de clínicas parceiras, em diversas cidades atendidas por licitações públicas e empresas privadas de grande porte, garantindo cobertura operacional, conformidade legal e excelência na execução dos serviços de saúde ocupacional.
Seu papel no dia a dia
- Realizar o credenciamento de clínicas de saúde ocupacional em todas as regiões atendidas pela RC, assegurando cobertura para contratos públicos e grandes clientes privados.
- Identificar, avaliar e selecionar clínicas aptas à realização de exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e perícias médicas.
- Analisar documentação técnica, jurídica e administrativa das clínicas, garantindo conformidade com requisitos legais, contratuais e operacionais.
- Negociar condições comerciais, prazos, valores e padrões de atendimento com clínicas credenciadas.
- Manter atualizado o banco de dados de clínicas parceiras, com informações de contato, serviços oferecidos, certificações, regiões atendidas e disponibilidade.
- Acompanhar indicadores de qualidade, SLAs de atendimento, prazos de laudos e entrega de ASOs, assegurando o cumprimento das exigências contratuais.
- Prestar suporte às equipes internas e aos clientes públicos e privados quanto à atuação das clínicas credenciadas.
- Monitorar vigências contratuais, documentações obrigatórias e renovações.
- Realizar alinhamentos técnicos com as clínicas para garantir conformidade com normas de Saúde Ocupacional (NR-07, NR-04, NR-17, entre outras).
- Atuar na resolução de inconsistências, atrasos e pendências documentais ou operacionais relacionadas aos atendimentos.
O que esperamos de você Conhecimentos (C)
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar, Saúde Ocupacional, Enfermagem do Trabalho ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de Saúde Ocupacional, como exames ocupacionais, ASO, PCMSO e perícias.
- Familiaridade com contratos públicos e privados de grande porte.
- Vivência com credenciamento, gestão de fornecedores ou relacionamento com clínicas de SST.
Habilidades (H)
- Habilidade em negociação, análise documental e gestão de contratos.
- Organização para controle de prazos, documentos, indicadores e SLAs.
- Comunicação clara e profissional para relacionamento com clínicas, equipes internas e clientes.
- Capacidade de atuação autônoma, estratégica e orientada a soluções.
Atitudes (A)
- Perfil proativo, com capacidade de antecipar demandas e agir rapidamente.
- Postura colaborativa, cordial e orientada à excelência no atendimento.
- Capacidade de liderança e influência, mesmo sem cargo formal de gestão.
- Autogestão, senso de responsabilidade e foco em resultados.
Diferenciais
- Vivência em empresas de saúde ocupacional, SESMT ou clínicas de SST.
- Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras e fluxos de exames ocupacionais.
- Experiência com operações vinculadas a grandes contratos públicos e privados.
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Analista administrativo sênior saúde ocupacional
Há 14 horas
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