MÉDICO(A) - Emergência Adulto

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Sobre a oportunidade: MÉDICO(A) - EMERGÊNCIA ADULTO

Responsável pelo atendimento médico na Unidade de Emergência do Hospital Moinhos de Vento, de acordo com as diretrizes, valores e políticas institucionais, visando à qualidade e segurança no tratamento dispensado, em conformidade com os protocolos médicos estabelecidos para a Unidade.

• Admitir os pacientes na Emergência preenchendo todos os documentos que fazem parte da rotina da unidade, a fim de que seja dado início ao tratamento do paciente.
• Prestar atendimento médico aos pacientes de acordo com a classificação de risco, fazendo as avaliações clínicas em seu plantão, evoluções em prontuários e as prescrições, incluindo as solicitações dos exames subsidiários necessários.
• Conferir os resultados das culturas dos materiais emitidos pelo laboratório, bem como dos demais exames solicitados, a fim de tomar as decisões terapêuticas pertinentes, providenciando o registro em prontuário dos dados obtidos e as decisões tomadas.
• Prescrever a alta médica da Emergência na evolução e prescrição do paciente, disponibilizando o documento para prosseguimento das demais atividades inerentes ao processo de alta.
• Participar da troca de plantão, passando ou recebendo informações a respeito da evolução do quadro médico de cada paciente, a fim de que seja dada continuidade aos processos médico-assistenciais, como prescrição de medicamentos e exames.
• Contribuir para o fluxo correto de informações dentro da Unidade, mediante a comunicação durante a passagem do plantão de todas as informações necessárias e com a planilha de passagem preenchida adequadamente e atualizada.
• Acompanhar todos os indicadores da Emergência, como qualidade, segurança, óbitos, dentre outros, para que possa contribuir com a melhoria da unidade.
• Comunicar aos familiares/acompanhantes, o estado de saúde dos pacientes, após a avaliação clínica.
• Contribuir para a qualidade do serviço prestado e a imagem do Hospital, por meio de uma atuação integrada e focada na excelência do atendimento médico-assistencial.
• Participar de grupos de melhoria do Hospital, para discussão de melhorias estratégicas, a fim de contribuir para o crescimento de toda a Instituição.
• Interagir com os serviços de fisioterapia, laboratório, radiologia e outros, trocando informações para a adequada condução do atendimento aos pacientes.
• Avaliar a necessidade de acompanhamento a pacientes de serviços de outros profissionais da instituição.
• Contribuir com o aprimoramento técnico da equipe, por meio da aplicação de treinamentos e capacitação da equipe interdisciplinar.
• Participar das reuniões mensais para discussão dos dados da Emergência e dos protocolos médicos, a fim de sugerir melhorias e adequações, de acordo com as necessidades do serviço. 
• Registrar toda ocorrência em seu turno de trabalho, a fim de que as informações fiquem disponíveis para conhecimento de toda equipe e para que sejam tomadas as medidas para cada caso específico.
• Zelar pela satisfação dos familiares, por meio da busca da excelência dos processos médico-assistenciais surpreendendo o cliente com um atendimento acolhedor, buscando superar as expectativas.
• Contribuir para o desenvolvimento institucional participando do processo de planejamento estratégico da Unidade, de acordo com as demandas passadas pela Coordenação.
• Zelar pela baixa ocorrência de infecções hospitalares, por meio da aplicação de todos os processos relacionados à prevenção definidas pela SCI.
• Supervisionar os médicos Residentes durante suas atividades no setor.
• Atuar em acordo com  a missão, os valores, a estratégia,  e  a cultura corporativa da AHMV, , de forma  ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando  as pessoas.
• Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

O que precisamos:

• Formação Superior em Medicina;
• Residência Médica em Urgência e Emergência;
• Experiência de, no mínimo, dois anos após a conclusão da Residência.

O que pode destacar você: 

• Título de Especialista na área.

Formatos de contratação e escala:

• Vínculo CLT
• Plantonista ou Rotineiro
• Escalas a combinar

O que você não pode esquecer: 

• Mantenha o seu telefone de contato e e-mail atualizados;
• Revise as informações e trajetória profissional - O seu cadastro aqui é o seu currículo;
• Acompanhe o andamento da sua candidatura.