Executivo(a) Comercial Júnior

A Flash é uma Startup RHTech Brasileira, unimos tecnologia, pessoas e inovação para transformar a maneira como as empresas (e seus RHs) atuam e cuidam de seus integrantes. Desde 2018, atuamos com:

• Gestão de benefícios (temos um cartão multibenefícios aceito em milhões de lugares no Brasil e no mundo)
• Pessoas (nossos serviços incluem gestão de pessoas e controle de pontos de maneira descomplicada) e
• Despesas (com a Flash, reembolsos, envio de notas fiscais e o controle das despesas corporativas são simplificados)

E nós unificamos essa experiência em uma só plataforma — acima de tudo, geramos impacto real na vida de milhares de pessoas.

Por que trabalhar com a gente?

• Acreditamos que grandes transformações acontecem por meio de pessoas Inconformadas, e os nossos valores são guias para nossas tomadas de decisões e crescimento alavancado:
• Criamos valor com o Cliente
• Resolvemos problemas com Pragmatismo
• Jogamos Juntos
• Entregamos Resultados Consistentes
• Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

• Na Flash, você fará parte de um negócio em constante crescimento e transformação, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que impactam empresas e pessoas em todo o Brasil.
• Valorizamos quem busca mais do que a média: aqui, você cresce junto com o negócio, aumenta seu valor no mercado e é reconhecido por sua alta performance.
• Trabalhamos com leveza, autenticidade e colaboração, em um ambiente informal, fluido e sem burocracias, onde grandes transformações nascem da liberdade de ser quem se é.
• Nosso ritmo é intenso, nosso aprendizado é contínuo e cada desafio é uma nova chance de evoluir, experimentar e fazer diferente — com propósito e paixão

Sobre o time:

• Na Flash, acreditamos que cada colaborador tem o poder de transformar resultados. Nosso time de vendas é formado por pessoas apaixonadas por se superar e impulsionar nosso crescimento

Nossos benefícios:

• Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

O que você irá fazer:

• Conduzir o ciclo de vendas inbound, desde a reunião agendada até o fechamento, com acompanhamento da liderança
• Realizar apresentações da plataforma Flash People de forma consultiva, destacando os diferenciais da solução e conectando-os às necessidades do RH
• Conduzir negociação de condições comerciais, garantindo alinhamento entre o interesse do cliente e a estratégia da Flash
• Gerenciar o funil de inbound no HubSpot, mantendo as oportunidades atualizadas e acompanhando indicadores como conversão e ciclo de vendas
• Acompanhar a transição dos clientes fechados para o time de Onboarding, garantindo uma passagem de bastão fluida e contribuindo para a ativação
• Colaborar com colegas e áreas parceiras (Onboarding, CS, BizOps) para fortalecer a experiência do cliente
• Buscar aprendizado contínuo sobre o mercado de RH e benefícios, aprimorando seu repertório comercial e sua performance

O que esperamos:

• Experiência inicial em vendas B2B inbound, preferencialmente em SaaS, tecnologia ou RH
• Organização e disciplina na gestão do funil e acompanhamento de leads
• Boa comunicação verbal e escrita, com empatia e clareza para conectar-se com diferentes perfis de clientes
• Postura consultiva, curiosidade genuína para entender as dores do cliente e oferecer soluções adequadas
• Proatividade e vontade de aprender, buscando evolução constante por meio de feedbacks e treinamentos
• Resiliência e foco em resultados, sabendo lidar com objeções e mantendo a energia para entregar performance

Diferenciais:

• Experiência anterior como Closer em modelo inbound
• Conhecimento em metodologias de vendas consultivas (SPIN, gatilhos mentais, BANT)
• Interesse ou vivência em vendas SaaS voltadas à gestão de RH (benefícios, people, engajamento, etc.)

A pergunta que não quer calar: Você vem revolucionar com a gente?

Inscreva-se

@flashbeneficios