Gerente de Operações III

A Veolia Brasil é uma empresa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.

Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você

Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um Resourcer 

Compromisso com a Inclusão: aqui, todas as pessoas são bem-vindas Incentivamos candidaturas de profissionais independentemente de gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência ou religião. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e enriquece nossas soluções.

Descrição da Vaga

O(a) Gerente de Unidade será um ator central na transformação ecológica, responsável pela gestão integral da planta de incineração. Este profissional garantirá a segurança das equipes, a performance operacional e a rentabilidade da unidade, liderando o plano de renovação dos equipamentos, e o desenvolvimento comercial. Com reporte direto ao Diretor Regional, o(a) conduzirá a gestão administrativa, operacional, orçamentária e financeira, assegurando a conformidade com os mais altos padrões regulatórios e corporativos da Veolia.

• Planejar e otimizar os recursos técnicos, organizacionais e humanos para maximizar a eficiência operacional
• Garantir a performance e produtividade da planta, respeitando rigorosamente as normas e padrões de segurança.
• Assegurar a implementação e manutenção das exigências do grupo e dos órgãos de controle, incluindo certificações como ISO 14001, ISO 9001 e ISO 45001.
• Conduzir os indicadores técnicos e econômicos de performance, com foco em melhoria contínua
• Supervisionar o programa de investimentos e a manutenção dos equipamentos, com conhecimento em tecnologias de tratamento térmico e controle de poluição atmosférica. 
• Assegurar a aplicação rigorosa dos padrões e regras de segurança da Veolia, promovendo uma cultura de segurança proativa
• Zelar pelo cumprimento dos compromissos contratuais e regulamentares.
• Implementar e auditar a política de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança.
• Antecipar e gerenciar riscos técnicos, ambientais, financeiros e jurídicos associados ao negócio.
• Garantir a conformidade das instalações e da operação assegurando que estejam em total acordo com as normas e regulamentos técnicos e de segurança vigentes.
• Implementar a cultura Veolia bem com os seus valores de responsabilidade, solidariedade, respeito, inovação e o foco no cliente.
• Elaborar e acompanhar o orçamento anual da unidade em conjunto com a diretoria. 
• Controlar os investimentos, garantindo o cumprimento dos prazos e orçamentos. 
• Otimizar a rentabilidade dos contratos e definir estratégias de abastecimento de resíduos para a unidade.
• Participar ativamente de propostas comerciais, licitações e grandes projetos, em colaboração com a equipe comercial.
• Desenvolver relacionamentos duradouros com clientes atuais e potenciais, identificando novas oportunidades de negócio. 

Operação do Sistema de Incineração / Sistemas de Controle e Segurança

• Supervisionar a operação do forno rotativo 
• Garantir temperaturas adequadas de operação no forno e na câmara de pós-queima
• Garantir a alimentação adequada e eficiente do forno
• Monitorar sistemas de armazenamento e alimentação (granel, acondicionados e líquidos)
• Controlar sistema de tratamento de gases 
• Operar e manter sistemas de intertravamento automático
• Monitorar continuamente parâmetros críticos (temperatura, pressão, O2, CO)
• Garantir eficiência de destruição e remoção dos resíduos
• Supervisionar sistema de monitoramento contínuo de gases
• Executar programa de automonitoramento conforme licença ambiental
• Coordenar testes de queima com acompanhamento dos órgãos controle
• Garantir atendimento aos limites de emissão da Resolução CONAMA
• Supervisionar destinação adequada de cinzas e resíduos do processo
• Supervisionar o recebimento e armazenamento dos resíduos adequadamente

Gestão Técnica:

• Implementar planos de manutenção preventiva e corretiva
• Coordenar calibração de equipamentos de monitoramento
• Elaborar e atualizar procedimentos operacionais
• Gerenciar equipe técnica operacional
• Processos de combustão e tratamento térmico de resíduos
• Sistemas de controle de poluição atmosférica
• Análise e interpretação de parâmetros de processo
• Legislação ambiental aplicável federal, estadual e municipal
• Sistemas de intertravamento e automação industrial
• Gestão de resíduos perigosos
• Responder tecnicamente pela operação do sistema perante órgãos ambientais
• Manter ART atualizada conforme exigências legais
• Garantir cumprimento de todas as condicionantes das licenças e autorizações de funcionamento

• Formação: Graduação em Engenharia Química ou áreas correlatas. Pós graduação em Gestão de Projetos e Processos e/ou Gestão Estratégica de Negócios é um diferencial.
• Experiência confirmada de mais de 5 anos em gestão de operações industriais de grande porte. Experiência em posições de liderança em plantas de incineração, fornos de cimento ou unidades de tratamento térmico de resíduos perigosos é um diferencial. 
• Idiomas: Inglês intermediário e Espanhol intermediário.
• Conhecimentos regulatórios: conhecimento da legislação ambiental brasileira (federal, estadual e municipal), especialmente as resoluções CONAMA aplicáveis a emissões atmosféricas e gestão de resíduos perigosos. Familiaridade com padrões internacionais (e.g., EPA) é um diferencial.

Competências-Chave

• Liderança e gestão de equipes: Habilidade comprovada para liderar, motivar e desenvolver equipes operacionais multifuncionais em um ambiente industrial complexo. 
• Conhecimento técnico especializado: Domínio de processos de combustão, tratamento térmico de resíduos, sistemas de controle de poluição atmosférica (e.g., lavadores de gases, filtros de manga) e sistemas de automação industrial.
• Visão estratégica do negócio: Capacidade de alinhar as operações da planta com os objetivos estratégicos da empresa, identificando oportunidades de crescimento e otimização..
• Gestão de Performance: Forte orientação para resultados, com habilidade para analisar dados, interpretar indicadores de performance (KPIs) e tomar decisões baseadas em fatos.
• Relacionamento interpessoal e negociação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com clientes, fornecedores, órgãos reguladores e equipes internas.