QuantDev Analyst

Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. // Sobre a oportunidadeEssa oportunidade é para pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar na área de QuantDevs na XP Inc., que tem a missão de construir sistemas-chave relacionados a finanças quantitativas para as linhas de negócio de investimentos da XP. Esse é um time que desenvolve software para atender as demandas dinâmicas de áreas de Front Office e orientar a tomada de decisões financeiras. ​Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui:Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.// Nossas áreas:Nossa área de tecnologia é uma das maiores da empresa, por isso temos diversas vagas e diversas senioridades nas principais áreas.Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui. ​Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete ​​​Principais responsabilidades:​Construção de sistemas de risco, posição e dados de mercado para as áreas de trading do banco;Tomada de decisões que requerem aplicar conhecimento específico de negócio a tradeoffs nos sistemas desenvolvidos;Fazer interlocução com stakeholders relevantes (áreas Global Markets, Tesouraria e Risco de Mercado) para entender necessidades;Montar ferramentas para validação de resultados dos sistemas em construção.>> Para esta vaga, é essencial:​​Conhecimento de programação em linguagens de backend (Go, C++, Python, C#, Java, etc);Conhecimento de probabilidade, estatística e cálculo;Familiaridade com produtos financeiros.>> Você pode ter destaque se: ​Já tiver atuado em áreas de desenvolvimento quantitativo em outras instituições financeiras;​​Possuir conhecimento sólido de finanças quantitativas ou engenharia financeira;Ter a capacidade construir sistemas financeiros com qualidade e velocidade em ambientes de muita autonomia.// Sobre as etapas do processo seletivo?Etapas de Entrevistas:Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios."Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque." Sheryl Sandberg Benefícios:   Saúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de Investimentos  Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível  O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.   Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.