Chefe De Reformadora

Empresa de Grande Porte no Segmento de Automotivos está em busca de um profissional para ocupar o cargo de *CHEFE DE REFORMADORA*

*CARGO: CHEFE DE REFORMADORA*

*REQUISITOS:*

REQUISITOS:

• Formação Ensino Superior Completo ou Cursando, formação técnica na área será um diferencial;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes, administração de recursos e resultados financeiros;
• Experiência de 3 a 5 anos;
• Senso de dono, encorajador, empreendedor, empático, e orientado para análise de processos, resultados e melhorias
• Boa adaptabilidade a mudanças
• Disponibilidade para morar na região.

*PRINCIPAIS ATIVIDADES:*

• Gestão da Cultura e Clima Organizacional;
• Desenvolvimento e Formação de Talentos;.
• Controle Operacional e Resolução Crítica;
• Gestão de Desempenho e Eficiência;
• Estratégia e Desenvolvimento de Negócios;
• Governança, Mudança e Conformidade (Compliance);

*COMPETÊNCIAS:*

Competências Comportamentais (Soft Skills)

1. Liderança Desenvolvedora e Inspiração (Coaching Leadership;

2. Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos;

3. Negociação Estratégica e Influência;

4. Orientação à Mudança e Agilidade;

Competências Técnicas (Hard Skills)

1. Gestão de Performance e Indicadores (KPIs;

2. Gestão de Processos e Solução de Casos Críticos;

3. Conformidade Legal (Compliance) e Gestão de Pessoas;

4. Planejamento Tático e Orçamentário;

*REMUNERÇÃO: compatível com o mercado*

*BENEFÍCIOS:*

• Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed estendido para dependentes diretos;
• Alimentação: Restaurante no local;
• Mobilidade: Vale transporte (desconto de 6%) ou estacionamento;
• Seu futuro: Seguro de vida;
• Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.

*HORÁRIO DE TRABALHO: segunda a sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:12 às 18:00.

LOCAL: TUBARÃO/SC

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Segue link:

Você se identificou e possui as qualificações necessária para essa vaga?

Se você se identifica com o perfil descrito, possui as qualificações necessárias e está pronto para se juntar a uma equipe comprometida com o sucesso, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe.

Então, encaminhei seu currículo para informando "CARGO" e "CIDADE" no assunto ou por WhatsApp