Gerente Comercial

Quer ser a diferença que o mercado precisa? Buscamos uma liderança para transformar projetos em sucesso. Nosso ProgramaStart foi desenhado para desenvolver talentos através de uma cultura de alta performance, meritocracia e reconhecimento.

Estamos em busca de um(a) Gerente(a) Comercial com visão estratégica e perfil de liderança para ser o elo fundamental entre nossos empreendimentos e o mercado, impulsionando os resultados através da gestão de corretores e imobiliárias parceiras.

Sua missão será liderar a operação comercial, garantindo não apenas o atingimento das metas de vendas, mas também o engajamento, a capacitação e a alta performance da nossa força de vendas externa. Você será a referência estratégica para os corretores parceiros, traduzindo o potencial de nossos empreendimentos em resultados concretos e sustentáveis.

Responsabilidades Estratégicas:

• Gestão de performance: Liderar, treinar e motivar as equipes de corretores parceiros e imobiliárias, estabelecendo e monitorando KPIs (Key Performance Indicators) de vendas, conversão e prospecção.
• Planejamento e execução comercial: Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da construtora, organizando plantões, eventos de lançamento e campanhas promocionais de alto impacto.
• Inteligência de mercado: Analisar a performance de vendas, identificar tendências de mercado e fornecer insights estratégicos para a diretoria, contribuindo para a tomada de decisões.
• Relacionamento e expansão: Fortalecer e expandir a rede de imobiliárias e corretores parceiros, atuando como o principal ponto de contato e garantindo um relacionamento produtivo e de longo prazo.
• Interface Organizacional: Atuar como um facilitador entre a força de vendas e as áreas internas da empresa (Marketing, Financeiro, Engenharia), garantindo a fluidez e o alinhamento dos processos.

Requisitos essenciais para a vaga:

• Sólida experiência em gestão comercial, preferencialmente no setor imobiliário ou de bens de alto valor.
• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas (internas ou externas), com foco em desenvolvimento de pessoas e gestão por indicadores.
• Perfil analítico, orientado a dados e com habilidade para criar e apresentar relatórios de performance.
• Capacidade de negociação e comunicação assertiva para interagir com diferentes níveis hierárquicos, desde corretores até a diretoria.

Diferenciais que brilham aos nossos olhos:

• Vivência com metodologias de gestão como PMBok ou Scrum.
• Conhecimento avançado em ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, Bitrix24, etc.).
• Possuir CRECI ativo.

Nossa Proposta de Valor para Você (ProgramaStart)

Aqui, seu comprometimento e performance são diretamente recompensados. Oferecemos um pacote de remuneração e desenvolvimento único:

• Salário: Acordado conforme sua experiência e qualificação.
• Remuneração Variável por Meritocracia: Possibilidade de ganhos variáveis mensais, baseados no seu desempenho e no atingimento de metas claras e pré-estabelecidas.
• Cultura de Inovação e Desenvolvimento: Acesso a um ambiente que valoriza novas ideias e investe em capacitação contínua, preparando talentos para os desafios do mercado.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1,00 - R$2,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• setor imobiliário (Preferencial)

Disponibilidade para viagens:

• 50% (Preferencial)