Gerente de Programa

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.

Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

SOBRE O DESAFIO:
Estamos buscando um(a) Gerente de Programa com perfil completo: estratégico, tático e operacional. Essa pessoa será protagonista na gestão de programas complexos, atuando de forma hands-on, influenciando decisões, liderando entregas e garantindo alinhamento com os objetivos da organização. Essa oportunidade é para atuação presencial nossa filial em São Paulo (SP).

Principais responsabilidades:

• Liderar equipes interdisciplinares com foco em entregas de projetos e relacionamento com executivos C-level (clientes e internos).
• Atuar diretamente no planejamento, execução e controle dos programas, com forte presença operacional e capacidade de decisão estratégica.
• Gerenciar relações e resolver conflitos políticos e operacionais em programas de alta complexidade.
• Cascatear estratégias para os times, garantindo clareza, alinhamento e execução eficaz.
• Consolidar informações dos projetos, criar planos de alto nível e acompanhar a execução com foco em resultados.
• Realizar a gestão financeira dos programas, assegurando margens e rentabilidade.
• Integrar projetos e entregas coordenadas, utilizando ferramentas como ServiceNow e metodologias internas da Senior Sistemas.
• Trabalhar lado a lado com áreas de negócios, governança e TI para garantir entregas alinhadas às estratégias da organização.
• Conduzir rotinas de follow-up e elaborar status reports executivos para a alta gestão, destacando riscos, avanços e benefícios consolidados.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Tenha formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia ou Administração;
• Tenha experiência sólida em gestão de projetos ou programas de médio a grande porte;
• Possua vivência com gestão de projetos de implantação de softwares (HCM, ERP ou entre outros);
• Tenha conhecimento avançado em integração de projetos, gestão de stakeholders e gestão de riscos em programas.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

• Experiência em implantação de soluções Senior;
• Certificação PMP (Project Management Professional) ou Portfolio Management (PMI);
• MBA em Gestão de Projetos, Estratégia ou Negócios;
• Certificação em gestão de riscos (Risk Management PMI ou similar);
• Conhecimento em frameworks de Governança Corporativa (COBIT, ITIL, etc.);
• Vivência em gestão de grandes programas de transformação digital.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras:

Somos mais Senior
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.

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