Técnico de Segurança do Trabalho

ID da Requisição:
69849

Sobre a Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo
Whirlpool
,
KitchenAid
,
JennAir, Maytag
,
Amana,
Brastemp
,
Consul
e
InSinkErator
. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em

A equipe da qual você fará parte
A equipe de EHS projeta, desenvolve, implementa e supervisiona os programas e procedimentos de saúde e segurança ambiental da organização para proteger os funcionários e as comunidades vizinhas e garantir que todas as instalações estejam em conformidade com os regulamentos.

Resumo desta função
O objetivo desta vaga é integrar os conceitos a rotina das áreas de atuação, fornecer treinamento contínuo para promover a mudança de cultura de forma genuína em toda a operação.

Suas responsabilidades incluirão

• Suportar às áreas de operação nas rotinas de segurança;
• Manter os indicadores de segurança dentro das metas;
• Promover a mudança de cultura de segurança no chão de fábrica;
• Auditar as áreas em relação a condições de trabalho e comportamentos;
• Garantir identificação de riscos contínua e em caso de mudanças nas áreas suportar todo processo;
• Investigar e tratar todos os eventos relacionados à segurança na área de atuação.

Requisitos mínimos

• Técnico em segurança do trabalho completo com registro profissional ativo;
• 2 anos de experiência em indústria;
• Conhecimento em normas regulamentadoras e procedimentos de trabalho.

Habilidades e experiências desejáveis

• Ensino superior completo ou cursando;
• Inglês básico;
• Treinamento em NR's;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (segunda à sexta com sábados alternados).

O que oferecemos

• Prêmio casamento;
• Subsídio em farmacias credenciadas na compra de medicamentos prescritos;
• Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados;
• Desconto em produtos pelo Compra Certa;
• Gympass;
• Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissinais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
• Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras;
• Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
• Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação;
• Vale-Transporte, Fretado ou Estacionamento na empresa;
• Refeição no local;
• Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Saiba mais em

Informações adicionais
Essa posição está localizada em Joinville, a maior cidade do estado de Santa Catarina, um importante centro industrial, financeiro e comercial da região sul do país. Nessa planta se concentra a produção de refrigeradores, freezers, secadoras e purificadores. Além de ser a sede no Brasil do time global de pesquisa e desenvolvimento de produtos nas áreas de refrigeração, condicionamento de ar, purificadores de água, cocção e eletrônica.

Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation
Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.

A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.