Analista de Departamento Pessoal

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (Cód. 2513) REQUISITOS*Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade*Residir em Pindamonhangaba ATIVIDADES*Experiência com o Sistema Domínio*Cálculo de folha*Cálculo de férias*Cálculo de 13*salário*Adimissão e Demissão*Gestão de benefícios (VA. VR. VT e Convênio Médico)*Controle de...

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (Cód. 2513) REQUISITOS*Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade*Residir em Pindamonhangaba ATIVIDADES*Experiência com o Sistema Domínio*Cálculo de folha*Cálculo de férias*Cálculo de 13*salário*Adimissão e Demissão*Gestão de benefícios (VA. VR. VT e Convênio Médico)*Controle de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:SertecTerceirização de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:SertecTerceirização de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)

Atuar em Várzea Paulista.Responsável pela apuração de folha de pagamento, admissão, férias e rescisões e atendimento ao colaborador.Necessário vivência com rotinas do departamento pessoal.Salário R$ 3800,00Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível e Refeição no local, premiação de R$ 200,00 VA...

VAGA: Analista de RH GeneralistaSou Eduardo Rodrigues, Headhunter, e estou conduzindo o processo seletivo para uma empresa de médio porte no ramo da Industria na Cidade deBRAGANÇA PAULISTA/SP.Estamos em busca de um(a)Analista de RHpara integrar o time e contribuir para a gestão e desenvolvimento da área de Recursos Humanos.Principais Atividades:•...

Estamos em busca de uma Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. A profissional será responsável por rotinas trabalhistas e administrativas, garantindo conformidade com a legislação e apoio direto na gestão de pessoas.Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho;Elaborar folha de...

Experiência em rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, rescisão, férias, eSocial;Conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento na gestão de ponto eletrônico;Lançamento de atestados e afastamentos no sistema de folha;Participação de auditorias internas e externas relacionadas à administração de pessoal;Atendimento...

Atribuições / Requisitos :Gerenciar os processos de rescisão de contrato de trabalho e férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internacionais da empresa.Envio de guias para recolhimento de encargos trabalhistas ao departamento financeiro, afim de garantir o pagamento dentro de prazos;Realizar a...

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a finalização do onboarding;- Atualizar e manter o banco de talentos para futuras oportunidades;- Organizar, atualizar e arquivar, documentos do setor de RH;- Apoiar o processo de admissão, organizando a documentação e tramites necessários;- Atuar como ponto de contato entre a área e...