Assistente de Recursos Humanos

Há 3 dias


Curitiba, Paraná, Brasil COMPORTAMENTO - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

Descrição da Vaga

Dar suporte aos processos de Recursos Humanos, garantindo a execução eficaz das rotinas operacionais e administrativas da área, com foco no atendimento aos colaboradores e no cumprimento das políticas internas.

Principais responsabilidades:

  • Controle das retiradas dos sócios: lançamentos, rateios e programação de pagamentos.
  • Acompanhamento da folha de pagamento: envio de informações à contabilidade, conferência de cálculos, programação de pagamentos e envio de holerites aos colaboradores.
  • Acompanhar adiantamento salarial: conferência, programação de pagamentos e envio do holerite aos colaboradores.
  • Acompanhar os encargos sociais: controle, conferência, rateio e programação de pagamentos de FGTS, DARF, INSS e IRRF.
  • Acompanhamento do relógio ponto: lançamentos no sistema, emissão de cartão de ponto e envio.
  • Controle de férias: conferência de períodos, acompanhamento de prazos para evitar dobra, envio das informações à contabilidade, programação de pagamento e envio da documentação ao colaborador.
  • Processo de admissão: inclusão nos sistemas e planilhas internas, envio de documentação e contrato, compra e ativação de benefícios.
  • Processo de desligamento: conferência de documentos e valores, lançamentos de descontos e programação de pagamentos rescisórios.
  • Acompanhamento dos planos de saúde e odontológico: inclusões e exclusões de colaboradores, controle de faturas digitais e rateio.
  • Acompanhamento de benefícios: inclusões, exclusões, programação de pagamentos e descontos.
  • Controle e rateio do seguro de vida corporativo.
  • Coleta e consolidação de resultados mensais de RH.
  • Controle de treinamentos externos e bolsas de estudo: recebimento de solicitações, elaboração de contrato, aprovação e controle de pagamentos.
  • Acompanhamento de ASOs admissionais e demissionais: agendamentos e acompanhamentos junto à clínica credenciada.
  • Controle de atestados e declarações médicas.
  • Parametrizações e revisões no sistema OPM.
  • Acompanhar a execução de ações de endomarketing.
  • Criação, atualização e manutenção de políticas e procedimentos internos.
  • Acompanhar os aniversariantes do mês e ações comemorativas.
  • Atualização e organização dos mini currículos dos colaboradores.
  • Elaboração e envio de comunicados internos.
  • Apoio em reuniões estratégicas.
  • Acompanhar as solicitações, controle e distribuição de brindes e materiais personalizados da empresa.

Requisitos:

  • Mínimo de 1 ano em atividades de Recursos Humanos/departamento pessoal;
  • Graduação ou Formação Técnica em andamento ou concluída;
  • Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).

Graduação:

Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas a fins. 

Desejáveis:

  • Inglês e/ou espanhol intermediário;
  • CNH Categoria B.

Observação:

Oportunidade disponível para profissionais de Curitiba e regiões metropolitanas.



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