Auxiliar de recrutamento e seleção

Escritório de advocacia que busca profissional com experiência prévia em Recursos Humanos e departamento pessoal. ATENÇÃO: currículos sem experiência serão descartados.

VALORES:

• CLT.
• 44h semanais, segundas-feiras das 09:00 / 18:00, terça a sextas, das 08:00 às 18:00.
• Salário R$ 2.300,00, VT, VR 20,00 por dia, PLR trimestral, refeitório no local.
• Presencial.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 por mês

Benefícios:

• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• segundas-feiras das 09:00 / 18:00, terça a sextas, das 08:00 às 18:00.

Pagamento adicional:

• 13º salário
• Adicional de férias
• Bônus

Experiência:

• Recursos humanos: Atuará como um elo entre a empresa e seus colaboradores, garantindo que as políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos sejam aplicados de forma eficiente e transparente.

Atividades pretendidas:

• Apoio ao Recrutamento e Seleção: O assistente de RH auxilia na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e, em alguns casos, participa de dinâmicas de grupo e entrevistas.
• Gestão de Documentos: Organiza e mantém atualizados os arquivos e documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, registros de férias, e informações cadastrais.
• Controle de Ponto e Folha de Pagamento: Auxilia no controle de frequência, horas extras e outros dados relevantes para o cálculo da folha de pagamento.
• Administração de Benefícios: Presta suporte na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
• Treinamento e Desenvolvimento: Participa da organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, buscando aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
• Atendimento aos Colaboradores: Orienta e esclarece dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a RH, como direitos trabalhistas, políticas da empresa, entre outros.
• Apoio em Rotinas Administrativas: Realiza tarefas como elaboração de planilhas, controle de arquivos, emissão de relatórios, entre outras atividades administrativas que contribuem para o bom funcionamento do departamento de RH.
• Integração de Novos Colaboradores: Ajuda na acolhida e integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre a empresa e seus procedimentos.
• Acompanhamento de Desempenho: Pode auxiliar na organização e coleta de informações para as avaliações de desempenho dos colaboradores.

Habilidades e conhecimentos:

• Domínio do Pacote Office: É fundamental ter conhecimento em ferramentas como Word, Excel e PowerPoint para a realização das tarefas diárias.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista: Compreender as leis e regulamentos relacionados ao trabalho é importante para o bom desempenho das funções.
• Habilidade de Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita é essencial para interagir com os colaboradores e demais profissionais da área.
• Organização e Planejamento: A capacidade de organizar tarefas, planejar o trabalho e gerenciar o tempo é fundamental para lidar com as diversas responsabilidades do cargo.
• Resolução de Problemas: Saber identificar e resolver problemas de forma eficaz é uma habilidade importante para o dia a dia do assistente de RH.
• Empatia e Habilidade Interpessoal: É importante ser uma pessoa atenciosa, prestativa e saber lidar com diferentes tipos de pessoas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 por mês

Benefícios:

• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos humanos (Obrigatório)