Coordenador de Vendas Interno

Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado.

Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar as informações do desempenho do dia anterior, preparar e realizar a reunião matinal de 15 minutos informando as metas atualizadas e ações de vendas vigentes para a equipe.
• Enviar através dos meios oficiais de comunicação da empresa as ofertas, promoções, lançamento de produtos, lista de clientes com oportunidades de compra e todo tipo de informação que possa promover a venda junto ao cliente.
• Realizar rodadas de acompanhamento diário junto a equipe para entender e atuar nas necessidades.
• Acompanhar a produtividade da equipe interna.
• Apoiar a equipe em negociações comerciais (descontos, prazos) e atuar na solução de crédito, cobrança, garantia, devolução e outras demandas de modo a tender a necessidade dos clientes.
• Contratar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe interna de vendas e promover a integração entre as áreas da empresa.
• Realizar a gestão da equipe de vendas interna em relação a: férias, assiduidade, pontualidade e escalas de trabalhos quando necessário.
• Divulgar, explicar e acompanhar junto a equipe de vendas internas o atingimento dos seus KPI's de Desempenho e Campanhas de Vendas a fim de obter bons resultados.
• Informar e apoiar o Gerente de Vendas com informações de mercado, concorrentes e desempenho da equipe interna de vendas para ações conjuntas.
• Praticar o RRR – Ritmo, Ritual e Rotina das suas atividades.
• Capacitar e orientar a equipe de vendas interna para oferecer aos clientes os programas de benefícios da Cia.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Cursando em Administração, Economia, Marketing, ou gestão voltada ao setor comercial
• Experiência com gestão de pessoas, área comercial e trabalho externo
• Pacote Office Intermediário

Informações adicionais

Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
• Vale Transporte
• Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
• Desconto nas Unidades DPaschoal
• Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
• Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
• Desconto em veículos 0km
• Drive Pass – veículos por assinatura
• Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
• Previdência Privada – após 1 ano de empresa
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas

A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.

Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.

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